先是投遞簡歷,然后是筆試,筆試就是被分上的題,感覺還蠻難的,然后就是一面,現(xiàn)在正在等二面。一面就是自我介紹,然后問了兩個專業(yè)的問題,就是機(jī)械方面的。問了常見的形位公差有哪些?圓度是形狀公差還是位置公差?深扒簡歷上的項目經(jīng)驗。問了項目中的困難。問了職業(yè)規(guī)劃。
面試官問的面試題:蔚來汽車設(shè)備質(zhì)量工程師面試題
兩位面試官,都是業(yè)務(wù)人員
自我介紹
常見的形位公差有哪些?
圓度是形狀公差還是位置公差?
項目中的困難有哪些?怎么解決的?
能不能接受去合肥上班?
能不能下廠?
深扒了簡歷
一面技術(shù)面 深挖簡歷 問一些專業(yè)知識 簡歷的主要項目內(nèi)容 如何實現(xiàn)的 有實習(xí)經(jīng)歷會問你實習(xí)經(jīng)歷的一些深層問題
二面HRBP主要是了解你的性格職業(yè)規(guī)劃,興趣愛好等等
蔚來汽車初級質(zhì)量工程師面試題
自我介紹 專業(yè)課主修 詳問專業(yè)課或者其他專業(yè)問題 成績績點 有無獎項 做過什么項目 認(rèn)為做過最具有挑戰(zhàn)性的事是什么
首先面試官介紹一下面試基本過程,然后就自我介紹,自我介紹完之后專業(yè)面試官對我進(jìn)行提問,提問完成之后問自己有沒有想問的問題,最后結(jié)束
面試官問的面試題:蔚來汽車iqc質(zhì)量工程師面試題
1.老家哪里的,會不會考慮在合肥發(fā)展(有沒有可能真的留下來)
2.自己的項目相關(guān)
3.為什么選這個崗位,對這個崗位了解多少?
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團(tuán)
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司