初試是直接面對(duì)帶你的主任,主要就看你有沒有意愿從事銷售,全權(quán)看主任對(duì)你的把握,看他自己感覺能不能帶動(dòng)你。復(fù)試就按慣例讓你見一下經(jīng)理或者總監(jiān),問你打算堅(jiān)持多久,然后跟你講一下公司的文化。只要你愿意,日常溝通沒問題,態(tài)度沒問題,聽話好管理,基本沒問題。不過銷售崗底薪很少,不要太在意,太在意會(huì)犯大忌。
面試官問的面試題:平安普惠投資咨詢有限公司咨詢顧問面試題
1.之前有沒有做過銷售?
2.能不能接受經(jīng)常加班?
3.為什么想選擇這份工作?
4.自己未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
面試只有一輪,開始就是自我介紹,問了一下你對(duì)公司的了解,接著就是領(lǐng)導(dǎo)介紹公司的背景,以后的發(fā)展前景,最后結(jié)合我的經(jīng)歷問了一些問題就結(jié)束了
面試官問的面試題:平安普惠投資咨詢有限公司hr人事專員面試題
1.自我介紹
2.對(duì)公司的了解到達(dá)了什么程度
3.對(duì)未來職業(yè)的規(guī)劃
4.對(duì)自己學(xué)歷方面有沒有提升的打算
和主任聊了一會(huì),給我講了行業(yè)的大概情況。工資看你自己業(yè)績(jī)的啊,你能力強(qiáng),工資都高。然后去經(jīng)理那里聊聊自己,最后還要去總監(jiān)那里進(jìn)行最后一輪的面試??偟膩碚f比較簡(jiǎn)單,頭腦伶俐,嘴巴靈活都好過的。
面試官問的面試題:平安普惠投資咨詢有限公司咨詢顧問面試題
首先,你心目中的工作是怎么樣的?這個(gè)決定了平安普惠的工作好不好。
你對(duì)自己的認(rèn)知是什么,簡(jiǎn)單描述下自己。
你為什么可以勝任這個(gè)職位,原因有哪些。
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