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平安普惠投資咨詢有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共16條) 最近更新時(shí)間:2022-06-09 11:35:05

[業(yè)務(wù)員]公積金按照工資比例,做的好挺高

2022-06-09 11:35:05 | 廣西貴港市

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金按照工資比例,做的好挺高,平均在2000左右,有三四個(gè)可以封頂。整體五險(xiǎn)一金福利是很好,工資也高,就是加班多。企業(yè)年金也有看個(gè)人需求。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
業(yè)務(wù)員還是很磨練人的,提升各方面的能力,特別是社交跟應(yīng)變能力。接觸到的基本都是老板,能學(xué)到的東西也很多,能積累的資源也是很豐富,怎么運(yùn)用看個(gè)人。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力大不大看個(gè)人,業(yè)績(jī)好啥都好說(shuō),工資高受到的管理跟追蹤也是比較放松。沒(méi)有業(yè)績(jī)追到三更半夜,夸張說(shuō)法。壓力主要是業(yè)績(jī)方面,其實(shí)是心理壓力,畢竟沒(méi)有業(yè)績(jī)的話不論在公司還是到外面挫折都很多。

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[風(fēng)險(xiǎn)控制]每年考核排前5%,每年年中年終都需要考核排名

2021-05-08 17:46:02 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年考核排前5%,每年年中年終都需要考核排名,工資每年可以漲5%-10%,有職級(jí)評(píng)定,薪酬體系完善,有基本工資加浮動(dòng)工資,年終獎(jiǎng)2-6倍,要看完成的業(yè)績(jī),總得來(lái)說(shuō)還可以
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
遇到好的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)還是很重要,平安業(yè)務(wù)部門(mén)變化很快,去弱留強(qiáng),部門(mén)合并常有的事,員工只能被安排,加班也很日常,做好艱苦的準(zhǔn)備,能學(xué)到的知識(shí)還是很多的
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
人事承諾4-6倍,實(shí)際拿到手有2-5倍都有,每年過(guò)完年發(fā),會(huì)按照年終考核來(lái)定年終獎(jiǎng),每個(gè)部門(mén)差距大,總體還不錯(cuò)

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[管理培訓(xùn)生]根據(jù)級(jí)別MOB的等級(jí),一級(jí)300-400元

2021-03-02 19:53:00 | 鄭州市

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
根據(jù)級(jí)別MOB的等級(jí),一級(jí)300-400元,薪資體系完善,主要收入來(lái)源自年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)范圍在3-4萬(wàn)元左右,這個(gè)具體要看年終你的KPI排序,如果在前10%的話年終獎(jiǎng)會(huì)更高,最后的話反而會(huì)比平均年終獎(jiǎng)要低,除了五險(xiǎn)一金外公司還有額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),入職滿5年可以購(gòu)買(mǎi)企業(yè)年金
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
平時(shí)加班比較多,公司加班文化盛行,領(lǐng)導(dǎo)不走員工就不能提前走,此外周末會(huì)安排值班,一般一個(gè)人一個(gè)月會(huì)值班一次。加班沒(méi)有加班費(fèi)
你選擇加入平安普惠投資咨詢有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入平安普惠投資咨詢有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
其實(shí)主要是感覺(jué)平安挺大的,另外距離家比較近,所以就來(lái)了,不過(guò)待了一年多,感覺(jué)加班太多,應(yīng)酬也太多,年輕人建議來(lái),有工作經(jīng)驗(yàn)的建議還是去其他單位

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