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每年考核排前5%，每年年中年終都需要考核排名，工資每年可以漲5%-10%，有職級(jí)評(píng)定，薪酬體系完善，有基本工資加浮動(dòng)工資，年終獎(jiǎng)2-6倍，要看完成的業(yè)績，總得來說還可以

根據(jù)級(jí)別MOB的等級(jí)，一級(jí)300-400元，薪資體系完善，主要收入來源自年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)范圍在3-4萬元左右，這個(gè)具體要看年終你的KPI排序，如果在前10%的話年終獎(jiǎng)會(huì)更高，最后的話反而會(huì)比平均年終獎(jiǎng)要低，除了五險(xiǎn)一金外公司還有額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，入職滿5年可以購買企業(yè)年金

不會(huì)漲工資，底薪在800-2000，公積金單邊最高1700/月。但是市場(chǎng)開發(fā)太快，2020年再進(jìn)入這行業(yè)好好考慮了。市場(chǎng)已經(jīng)被開發(fā)的很透徹了，在想掙錢不容易了 。