在公眾號投了簡歷之后郵箱會收到一個AI面試（可能馬上收到也可能會過一段時間）72小時內(nèi)要完成，建議挑一個安靜的地方。期間（也可能要等AI面試通過）會有HR聯(lián)系。

沃爾瑪山姆會員店管培生面試題

1.自我介紹，在校期間有沒有兼職或?qū)嵙?xí)的經(jīng)歷，有的話詳細(xì)介紹一下（3分鐘）
2.介紹一個你在學(xué)校里曾經(jīng)參與或者組織的活動，項目等。當(dāng)時你具體做的事情，最后達(dá)成的程度如何（3分鐘）
3.經(jīng)歷過的最有挫敗感的一段經(jīng)歷，你是如何度過的（2分鐘）
4.介紹你學(xué)習(xí)本專業(yè)領(lǐng)域以外的新技能，新知識的經(jīng)歷，詳細(xì)談?wù)勍ㄟ^什么方式方法學(xué)的，學(xué)了多長時間，目前達(dá)到怎樣的水平。（2分鐘）
5.你對我們以及管培生了解多少。為什么選擇應(yīng)聘我們，你在應(yīng)聘時更看重公司的哪方面（2分鐘）
6.能否接受周末和節(jié)假日工作，早班6-7點上，晚班10-11點下班（是/否）

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人力專員先找你約面試時間
第一輪是人力專員面試你
第二輪是人力經(jīng)理
第三輪是副總經(jīng)理和店總經(jīng)理
第一輪和第二輪中間間隔7天左右
第二輪和第三輪我當(dāng)時是一起的，當(dāng)天還是第二天就收到面試結(jié)果了

沃爾瑪山姆會員店主管面試題

問的問題
1.自我介紹
2.為什么離職
3.怎么幫帶新員工及培養(yǎng)下屬
4.家里的一些情況
5.對零售的看法
6.自己某個崗位比較好的項目
7.對生鮮質(zhì)量的看法

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面試的時候，沃爾瑪賣場管培和沃爾瑪山姆會員店管培是分開面試的，8個人一個小組，一間房間同時有兩個小組同時面試，剛開始就是五六個面試官自我介紹和給教大家沃爾瑪?shù)目谔枺钴S下氣氛，然后就開始發(fā)題目，每人一張題目單，規(guī)定半小時討論出小組意見，然后進(jìn)行總結(jié)匯報。在討論時間過半時，面試官會加題目，就是在基于原題目的情況更加復(fù)雜化，增加問題難度，但是不會增加答題時間。面試過程中面試官在對每個人的表現(xiàn)進(jìn)行打分，匯報結(jié)束后，面試官就出去集體討論，當(dāng)場就會給出終面名單。賣場之類的服務(wù)性行業(yè)可能比較青睞于積極活波一點的面試者，而且處理問題的方式盡量多元化，比如來個planABC之類的

沃爾瑪山姆會員店管培生面試題

情景假設(shè)，你是公司的員工正在休假，當(dāng)你正準(zhǔn)備與家人一同踏上期待已久的旅行時，公司出現(xiàn)了一些問題blablabla的，面對家人期待已久的家庭和急需處理的工作問題，你怎么處理？總的一句話就是怎么處理工作與家庭的矛盾，以及工作中與同事之家合作的方法之類

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