無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:一組7人,一開始面試安裝順序做自我介紹,然后面試官介紹群面流程,讀題5-7分鐘,分享個人觀點10-12分鐘,討論20分鐘,總的時間控制在35分鐘內(nèi),最后選代表發(fā)言
面試官問的面試題:深圳市中信銀行信用卡中心風(fēng)險管理面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:題目關(guān)于投資項目的資金分配,主要考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展重要性。給了一張A4紙里面有一個案例,具體是投資25萬元到5個項目里,分別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療科研、3D打印技術(shù)、還有個教育設(shè)施相關(guān),并分別給出了每個項目的細(xì)節(jié)和所需資金,所需資金加起來肯定是大于25萬的。題目是讓按重要程度排序并給出每個項目分配的資金,說明理由。
第二輪面試是hr面試,很和善,全程20min左右。我是壓線投遞所以已經(jīng)比較晚了,幾乎是最后一批的面試。之前經(jīng)歷了筆試,還有無領(lǐng)導(dǎo)群面。但感覺很可能是海面
面試官問的面試題:深圳市中信銀行信用卡中心管培生面試題
問了各種家庭情況,基本信息
如何理解信用卡的業(yè)務(wù),怎么能利用你所學(xué)習(xí)的專業(yè)增進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)
過往實習(xí)的內(nèi)容是如何的
部門小姐姐帶到茶餐廳面試,一面兩面面試官都很nice,因為之前做的業(yè)務(wù)和面試的崗位比較匹配,面試官就多問了一些業(yè)務(wù)方面的問題,技術(shù)方面就沒有深究,卡中心有專門的技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司的技術(shù)框架,面試官都很務(wù)實。
面試官問的面試題:深圳市中信銀行信用卡中心IT系統(tǒng)開發(fā)工程師面試題
1、說一下微信支付寶的交易流程;
2、對賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)量龐大怎么優(yōu)化;
3、ArrayList和HashMap的區(qū)別;
4、期望薪資是多少;
5、想從事哪方面的業(yè)務(wù)工作
(共7條) 好鄰居超市
(共8條) 北京亞信
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(共4條) 上海思芮科技有限公司
(共6條) 統(tǒng)信軟件