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華為機(jī)器有限公司產(chǎn)品規(guī)劃工程師面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2017-02-21

產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(全球) - 華為機(jī)器有限公司
2022-02-14 16:25:55
面試過程:

研究生畢業(yè),是產(chǎn)品行銷經(jīng)理的面試,一共3輪面試,群面專業(yè)boss,性格測評(píng)提前在網(wǎng)上做了。群面7個(gè)人1個(gè)小組,問的問題是:一般來說聘用人才10個(gè)因素排序,群面表現(xiàn)都還行沒有掛的。掛在了二面,自我分析是因?yàn)榈谝淮螞]有經(jīng)驗(yàn),簡歷制作比較粗糙,面試官看起來很和善,一不留神可能就不夠嚴(yán)肅了。問的問題都不難,主要是自己的原因。

面試官問的面試題:

華為機(jī)器有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1:學(xué)生工作和學(xué)習(xí)是如何分配時(shí)間的。
2:專業(yè)和職位不匹配是怎么理解的,為什么不讀博士是對專業(yè)失望了嗎?
3:如何理解產(chǎn)品行銷經(jīng)理。

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產(chǎn)品行銷經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 華為機(jī)器有限公司
2017-09-18 17:00:59
面試過程:

面試在半天的時(shí)間內(nèi)完成。共進(jìn)行了3面。首先是群面,三個(gè)面試官,面試者分為左右兩列,每列7人左右。然后開始討論問題,并發(fā)表意見。二面是業(yè)務(wù)面,主要問簡歷經(jīng)歷和對崗位的理解。三面是boss面,主要就是對簡歷內(nèi)容和經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)了解并記錄,記錄的非常仔細(xì)和認(rèn)真,面試官人格魅力非常的強(qiáng)大。

面試官問的面試題:

華為機(jī)器有限公司產(chǎn)品行銷經(jīng)理面試題

1.群面的問題是你對華為手機(jī)業(yè)務(wù)對比其他手機(jī)有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。2.業(yè)務(wù)面第一個(gè)問你對于產(chǎn)品行銷經(jīng)理的職位的理解。第二個(gè)問題問你對通信知識(shí)的了解程度。第三個(gè)問題問你對網(wǎng)絡(luò)營銷有沒有了解。3.boss面問你之前的運(yùn)動(dòng)比賽中是什么角色。

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產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 華為機(jī)器有限公司
2019-09-07 17:26:30 | 校園招聘
面試過程:

小組里面誰最好
小組里面誰最差
如果淘汰兩個(gè)你希望淘汰誰為什么
總的來說面試過程中要有條理性不要具備攻擊性
認(rèn)真就好

面試官問的面試題:

華為機(jī)器有限公司產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理面試題

小組里面誰最好
小組里面誰最差
如果淘汰兩個(gè)你希望淘汰誰為什么
總的來說面試過程中要有條理性不要具備攻擊性
認(rèn)真就好

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