第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組面,人很多,8個人一組,有5個組在一個會議室里一起面,我們組的題目不難,加上大家也比較和氣,非常順利就討論完了。
下午被通知去參加hr面,發(fā)現(xiàn)我們小組有一半以上的人都通過了,但是hr面就比較慢,等了1個多小時才面上,hr會問很多問題,主要根據(jù)你的崗位和你的簡歷提問,問得很細,要保持高度注意力才行。
昆明萬科房地產(chǎn)戰(zhàn)略投資發(fā)展專員面試題
說說自己的優(yōu)缺點?還有在校期間最有成就感的一件事。對應(yīng)聘的崗位的看法,需要什么樣的技能,你是否具有這樣的能力來勝任這個工作?以及對你所學(xué)的課程專門提出相應(yīng)的問題?;径己秃啔v相關(guān),問得很細很細。
萬科的HR給人的感覺非常舒服,總共走了三面,第一面就是和HR聊天,差不多是一些常規(guī)的問題,但是他們對專業(yè)方面的東西還是有一定了解的所以沒點真才實學(xué)要過關(guān)有點難,第二面就是和專業(yè)口的領(lǐng)導(dǎo)聊天,節(jié)奏很快,問題比較專業(yè),稍微放松就會有招架不住的感覺,最后是和中心總,我主要就是敗在這一步,覺得直接領(lǐng)導(dǎo)都過了,這個應(yīng)該是走個過場,結(jié)果沒有好好發(fā)揮,總之就是每個環(huán)節(jié)都不輕松,需要真才實學(xué),另外個人感覺他們的工作節(jié)奏真的很快,說話什么的都是很簡練的,一直強調(diào)的也是工作強度大什么的
面試官問的面試題:昆明萬科房地產(chǎn)采購工程師面試題
為什么要換工作?工作內(nèi)容是什么?工作中遇到覺得最困難的部分是什么?能不能接受加班?原單位的工作流程?
網(wǎng)上投遞,人力資源管理部面試,部分或直接領(lǐng)導(dǎo)人面試,等通知或復(fù)試或淘汰。面試很輕松,面試官很友善
面試官問的面試題:昆明萬科房地產(chǎn)精裝修工程師面試題
通過學(xué)校宣講會了解到龍湖物業(yè),在宣講會上填寫簡歷然后第二天收到群面的電話,一般都能收到,我們專業(yè)3個人投簡歷都收到了電話。6個人一個小組的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,我覺得還是比較容易過的,面試的時候和面試官眼神接觸到微笑這是肯定沒錯的,畢竟是服務(wù)行業(yè)。
(共1652條) 碧桂園
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