部門總監(jiān)面試,整個過程基本沒有問什么技術(shù)問題,都是聊一聊公司的產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容,HR面比較嚴(yán)格,問的過程也比較輕松,一共兩次面試,先是HR面,然后總監(jiān)面。
面試官問的面試題:蘇州科達科技股份有限公司驅(qū)動開發(fā)工程師面試題
先是HR面:講述職場和在學(xué)校的不同之處,如何讓自己更好的適應(yīng)職場生活,以及未來自己的職場規(guī)劃;
總監(jiān)面:講述公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)棧,為啥會選擇本公司。
整理經(jīng)歷了2輪面試,一個是筆試一個是面試,筆試會淘汰一部分人,而面試的話技術(shù)的問題問的比較少,主要過往的經(jīng)歷。
面試官問的面試題:蘇州科達科技股份有限公司技術(shù)支持工程師面試題
在之前的工作主要負責(zé)哪些內(nèi)容?都掌握哪些技術(shù)?
是否能夠適應(yīng)短期的出差?
對薪資的要求是什么?
分公司面試,現(xiàn)場三個人,分總領(lǐng)導(dǎo),部門領(lǐng)導(dǎo)和HR。
一、自我介紹
二、專業(yè)學(xué)習(xí)情況
三、個人優(yōu)缺點,特長
四、對公司和所面技術(shù)崗是否了解。
蘇州科達科技股份有限公司it技術(shù)支持工程師面試題
哪個學(xué)校畢業(yè)?
學(xué)的什么專業(yè)?
專業(yè)課程怎么樣?
個人優(yōu)缺點是什么?
對公司技術(shù)崗是否了解?
(共7927條) 華為
(共2013條) 中國電信
(共1243條) 中興通訊
(共233條) 華為機器有限公司
(共81條) huawei華為技術(shù)有限公司
(共7條) 南京國圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
(共5條) 格力電器股份有限公司
(共6條) 四維圖新
(共6條) 空客
(共7條) 石龍京瓷連接器有限公司
(共6條) 廈門火炬集團