技術(shù)問(wèn)題原因、現(xiàn)象，排查過(guò)程及解決思路，問(wèn)題原因復(fù)盤(pán)等；人生規(guī)劃是怎樣的，以及后期職業(yè)規(guī)劃是怎樣的了

蘇州科達(dá)科技股份有限公司bpo項(xiàng)目經(jīng)理面試題

技術(shù)問(wèn)題原因、現(xiàn)象，排查過(guò)程及解決思路，問(wèn)題原因復(fù)盤(pán)等；人生規(guī)劃是怎樣的，以及后期職業(yè)規(guī)劃是怎樣的了

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

部門總監(jiān)面試，整個(gè)過(guò)程基本沒(méi)有問(wèn)什么技術(shù)問(wèn)題，都是聊一聊公司的產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容，HR面比較嚴(yán)格，問(wèn)的過(guò)程也比較輕松，一共兩次面試，先是HR面，然后總監(jiān)面。

蘇州科達(dá)科技股份有限公司驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師面試題

先是HR面：講述職場(chǎng)和在學(xué)校的不同之處，如何讓自己更好的適應(yīng)職場(chǎng)生活，以及未來(lái)自己的職場(chǎng)規(guī)劃；
總監(jiān)面：講述公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)棧，為啥會(huì)選擇本公司。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1 自我介紹
2 詳細(xì)介紹最滿意的項(xiàng)目
3 小目標(biāo)檢測(cè)怎么優(yōu)化
4 離職原因
5 職業(yè)規(guī)劃
6 面試官介紹公司的組織架構(gòu)，以及對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)范圍 。

蘇州科達(dá)科技有限公司圖像處理算法工程師面試題

1 按照工作的先后順序自我介紹
2 巡檢過(guò)程中特征匹配的流程
3 數(shù)據(jù)增強(qiáng)與損失函數(shù)進(jìn)行優(yōu)化
4 離職原因：上家公司的職責(zé)與自己崗位不匹配
5 職業(yè)規(guī)劃：以技術(shù)為主

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>