共有三輪面試，HR，主管和總監(jiān)，當(dāng)時我有準備去面試，因為的確是想到英孚教育去工作，但是因為我之前的經(jīng)歷和工作經(jīng)驗的確是太少了而且之前并沒有教育機構(gòu)的工作經(jīng)歷，是一個純小白，所以我沒有得到英孚教育的offer，這一點沒有辦法，可能是還有其他方面的原因，但是通過這次面試更加讓我認識到想要在一個領(lǐng)域有所成就就必須花時間和精力好好的去學(xué)習(xí)，沉淀，積累自己的經(jīng)驗。

EF英孚教育招生/課程顧問面試題

這個其實沒有一個固定的提問模式，也許遇到不同的人會有不同的提問問題吧，我當(dāng)時是去面試課程顧問的，有被提問到的問題：
1.簡單的做一個自我介紹；
2.之前工作的經(jīng)歷簡單的敘述一下；
3.工作的時候的大概內(nèi)容簡單說一下；
4.你對所求崗位的看法，能否承受住壓力；

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第一輪群面，讓每一個人來介紹，課程顧問是中文介紹通過性格特點，工作經(jīng)驗等等
第二輪，群面之后再進行一對一面試
第三輪，通過一對一面試之后會發(fā)復(fù)試的邀請，選定校區(qū)后由校區(qū)的校長面試

EF英孚教育課程顧問面試題

1.現(xiàn)場演繹，解決case
2.當(dāng)場推銷產(chǎn)品
3.希望你的上司是個怎樣的人
4.對自己工作的規(guī)劃
5.薪資待遇
6.針對簡歷上的工作經(jīng)歷談?wù)劰ぷ髦杏龅降囊恍├щy突發(fā)事以及如何解決的

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第一次hr電話面試，會詢問個人基本情況和為什么會申請這個職位。hr也會簡單介紹這個職位的職責(zé)和工作時間，相對應(yīng)問可不可以接受周末上班。大概15分鐘結(jié)束，然后會約線上微信面試（因為疫情期間）也有可能是進行線下去中心面試。第二次是hr一對一面試，會進行基本問題詢問和role play。第三輪是銷售經(jīng)理面試，然后是校長進行面試。

EF英孚教育課程顧問cc面試題

1.為什么會選擇教育行業(yè)
2.是否接受周末加班
3.role play 第一次來的客人如何進行破冰，如何自然過渡到進行個人信息的詢問
4.好的hr會給出反饋
5.會因為什么理由離開公司
6.這份工作最大的挑戰(zhàn)是什么

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自己網(wǎng)上投遞簡歷，過了三天人力打電話約時間面試，直接去分校區(qū)面試，人力的也在，顯示與人力一對一面試，主要問問工作背景，家庭背景，為什么想應(yīng)聘英孚，然后緊接著就是校長一對一面試，問的語速很快很詳細，有種來不及反應(yīng)的感覺，全程黑臉，知道最后說什么時候能來上班時候才漏出笑容，從投簡歷到面試完很快，沒有網(wǎng)上測評

英孚英語課程顧問面試題

家庭背景，是否婚育，學(xué)歷，工作經(jīng)驗，為什么選擇英孚，對英孚的了解，以及為什么想做課程顧問的職位，以前有沒有類似經(jīng)驗

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