三個面試官,一個主提問,問的都是簡歷上的事情。一個副提問,問對之前公司的印象,工作環(huán)境和工作適應(yīng)性,還有一個全全紀(jì)錄,整個流程很順暢
面試官問的面試題:上海世茂地產(chǎn)3g工程師面試題
對之前公司的看法,為什么要換工作,你對加班怎么看,如何看待公司對員工關(guān)于加班的要求,同時,對于加入公司后的一些具體的相關(guān)工作開展有哪些打算
分技術(shù)和管理兩方面,首相介紹項目經(jīng)驗,從開始工作到現(xiàn)在。接下來面試官提問環(huán)節(jié),問題問的比較有深度,需根據(jù)經(jīng)驗總結(jié)回答,還有一些發(fā)散性的問題,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,根據(jù)自身情況回答。
面試官問的面試題:上海世茂地產(chǎn)工程經(jīng)理面試題
技術(shù)問題從樁基問道主體結(jié)構(gòu),問的比較詳細(xì)。管理上的問題也比較專業(yè),從現(xiàn)場管理方面入手,包含成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面各有問題
一面是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,有三部分內(nèi)容,跟地產(chǎn)有關(guān),比較簡單。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是有技巧的,時間啦,審題啦,都是加分項
面試官問的面試題:上海世茂地產(chǎn)法務(wù)專員面試題
復(fù)試得面試挺專業(yè)的,問了兩個本科專業(yè)得問題,問了一個研究生專業(yè)的問題,其實都是針對簡歷提問。
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