先是HR約面試,采用視頻面試,Hr跟項目經(jīng)理一起,共一輪,首先先自我介紹,然后項目經(jīng)理提問,問一些水電常見的工藝流程,施工難點。后續(xù)hr補充,薪酬待遇,工作地點。
面試官問的面試題:深圳龍光地產(chǎn)有限公司水電工程師面試題
1:自我介紹
2:項目經(jīng)歷
3:電梯及消防施工流程,驗收要點,供配電報裝資料流程
4:職業(yè)規(guī)劃
整個面試的時間還是持續(xù)比較久的。第一輪是簡歷篩選,然后會進入到筆試。筆試是做一套題,題目有點像公務(wù)員考試的那種,但是也有心理測試和幾道針對崗位的專業(yè)題。然后會有群面,小組討論,這一輪掛掉的人很多。第三輪是1對二 一個面試官對兩個學(xué)生來面試,有點像壓力面,最后是總監(jiān)面試及專業(yè)面試,就是總監(jiān)及以上的面試。然后一個月內(nèi)出結(jié)果。
面試官問的面試題:深圳龍光地產(chǎn)有限公司管理培訓(xùn)生面試題
你最難忘的一次工作經(jīng)歷或者實習(xí)經(jīng)歷。
你遇到過什么樣的事情是你覺得工作中比較重要但是一般又沒有關(guān)注到的。
如果需要去珠三角其他城市工作你可以接受嗎。
相關(guān)專業(yè)問題,比如住宅設(shè)計的重點,房地產(chǎn)需關(guān)注的點之類的。
網(wǎng)上投簡歷過幾天接到hr電話,在電話里簡單問了一些問題,了解基本情況雙方都覺得OK然后約面試時間,第一面是跟工程經(jīng)理面試的,問的都比較簡單,問的問題不是很細,主要了解有無做過房地產(chǎn)和工作思路
面試官問的面試題:龍光地產(chǎn)水電經(jīng)理面試題
你是怎么開展水電工作的,有哪些管理措施,施工單位不聽話怎么辦,有無經(jīng)理過完整的項目,消防驗收驗?zāi)男〇|西?
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