第一次面試,分為筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組、單面三個部分
無領(lǐng)導(dǎo)小組是一個資金劃分排序題,最后有人總結(jié)發(fā)言,過程比較輕松
筆試是英語翻譯和一個回信類的英語作文,題量很大,專業(yè)詞匯挺多
單面,運維類,沒有問太多,問了問實習(xí)等等
中國重型機械有限公司it運維面試題
你為什么報這個崗位
你對戶口要求高嗎,薪資等等
單面,運維類,沒有問太多,問了問實習(xí)等等(因人而異)
單面通過后還有二面
通過招聘網(wǎng)站獲得信息,輸入自己應(yīng)聘信息,同時給預(yù)留郵箱發(fā)送個人簡歷獲得了面試資格。公司是部門獨立核算,由部門組織招聘面試,提出意見給公司人力資源部,公司基本不會有反對意見,所以部門面試才是最重要的,公司人力資源部只是走過場。所問的問題也都是跟業(yè)務(wù)相關(guān)的問題,不會有地產(chǎn)公司那么麻煩。
面試官問的面試題:中國重型機械有限公司工程部項目經(jīng)理面試題
1 自我介紹,突出之前的工作經(jīng)驗;2 英語熟悉程度,會有專人用英語跟你交流溝通;3 做一份英語試卷,翻譯為主。盡管英語很重要,但也看專業(yè)背景,專業(yè)稀缺會降低英語要求程度。
一面是公司HR根據(jù)簡歷問了個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷等,并且做了英語能力測試題。二面是部門領(lǐng)導(dǎo)再次了解個人經(jīng)歷并且交代工作內(nèi)容。面試題目不難,且HR、部門領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度都很好。
面試官問的面試題:中國重型機械有限公司市場開發(fā)人員面試題
自我介紹;是否接受外派;外語水平如何;學(xué)習(xí)經(jīng)歷;實習(xí)經(jīng)歷;留學(xué)經(jīng)歷;用英語面試;對公司的了解;對市場開發(fā)工作的了解。
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