通過招聘網(wǎng)站獲得信息,輸入自己應(yīng)聘信息,同時給預(yù)留郵箱發(fā)送個人簡歷獲得了面試資格。公司是部門獨立核算,由部門組織招聘面試,提出意見給公司人力資源部,公司基本不會有反對意見,所以部門面試才是最重要的,公司人力資源部只是走過場。所問的問題也都是跟業(yè)務(wù)相關(guān)的問題,不會有地產(chǎn)公司那么麻煩。
面試官問的面試題: 1 自我介紹,突出之前的工作經(jīng)驗;2 英語熟悉程度,會有專人用英語跟你交流溝通;3 做一份英語試卷,翻譯為主。盡管英語很重要,但也看專業(yè)背景,專業(yè)稀缺會降低英語要求程度。