因為當時是疫情期間,整個面試環(huán)節(jié)都是線上進行的。先是接到了實習生小姐姐的面試電話,十幾分鐘,簡單聊了簡歷上的實習經(jīng)歷。兩三天后收到了二面通知,和leader進行了線上面試,通過后當晚就口頭offer了。
面試官問的面試題:西門子中國市場部實習生面試題
為什么選擇這個崗位?是否能接受枯燥的數(shù)據(jù)處理工作?想在這份工作中學習到什么?未來半年內(nèi)的個人規(guī)劃?(旨在考察個人時間精力是否充足)
面試首先簡要描述自己的在校履歷,學生活動、興趣愛好,提問針對企業(yè)的認識和工作的想法及規(guī)劃,能否加班,如何看待枯燥的重復性工作。整個過程比較輕松,可能因為是實習生崗位的原因。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:西門子中國行政人事實習生面試題
1. 自我介紹
2.英文對話
3.簡要介紹自己的在校經(jīng)歷
4.組織的活動詳情(活動形式、活動過程、反響)
5.自己的五個優(yōu)點和五個缺點
6.如何看待加班
7.如何看待重復性工作
首先電話面試,做了英文自我介紹,用英語問了一些常規(guī)的問題。然后約了2天后在公司的一對一面試,問題相對基礎。
面試官問的面試題:西門子中國RCR Intern面試題
請用英文做一個自我介紹,之前有沒有了解過SAP系統(tǒng),為什么想要申請西門子,對這個崗位有什么了解等等
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