先進(jìn)群聽宣講會(huì)，聽完宣講會(huì)線上投簡(jiǎn)歷，然后?hr等待安排面試，目前是一面結(jié)束等待二面。

超威一般會(huì)計(jì)人員面試題

面試官提的問(wèn)題比較隨意，
1.簡(jiǎn)歷相關(guān)問(wèn)題
2.個(gè)人生活相關(guān)問(wèn)題
3.考證安排
4.個(gè)人性格

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開始是一個(gè)結(jié)構(gòu)化面試，一堆人圍繞一個(gè)問(wèn)題開始無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，基本上不會(huì)刷人，接著等到專業(yè)領(lǐng)視頻面試，問(wèn)的比較多的是項(xiàng)目問(wèn)題，基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)庫(kù)，包括個(gè)人未來(lái)發(fā)展方向，還有反問(wèn)環(huán)節(jié)

超威IT工程師面試題

你覺(jué)得最有成就感的事情？比較青睞于技術(shù)路線還是管理路線？你覺(jué)得最有挫敗感的事情？接觸過(guò)項(xiàng)目管理嘛？

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熟人介紹，把簡(jiǎn)歷交給老總，當(dāng)天下午人事就來(lái)電話邀請(qǐng)面試。先由HR單獨(dú)面試，了解個(gè)人的大致情況，然后要你闡述目前的工作內(nèi)容，換工作的目的等。然后第二輪是部門總監(jiān)和經(jīng)理共同面試，由三人組成。

超威生產(chǎn)計(jì)劃員面試題

你目前的薪酬組成是怎么樣的，期望的薪酬是多少？住哪，上班遠(yuǎn)嗎？你為什么選擇換一份新工作，你對(duì)舊公司是怎么看的？

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