面試很正規(guī),三輪面試;第一輪HR面,主要是自我介紹相關(guān)的;第二輪外貿(mào)主管面試,了解英語(yǔ)口語(yǔ),工作經(jīng)歷等相關(guān)情況;第三輪外貿(mào)經(jīng)理面試,介紹海外市場(chǎng)情況,進(jìn)一步了解工作經(jīng)歷等相關(guān)問(wèn)題。
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中文自我介紹;英文自我介紹,英語(yǔ)介紹自己的家鄉(xiāng),自己家鄉(xiāng)的景點(diǎn)、特產(chǎn)等;
會(huì)不會(huì)開(kāi)車,有沒(méi)有護(hù)照,有沒(méi)有出國(guó)經(jīng)歷等;
先是人事簡(jiǎn)單溝通了一下,然后業(yè)務(wù)總二輪溝通,兩輪溝通都是他問(wèn)我答到形式,跟對(duì)方看簡(jiǎn)歷,連自我介紹環(huán)節(jié)都沒(méi)有,其次崗位內(nèi)容介紹跟招聘app里寫到工作職責(zé)差異比較大,而且部門銷售業(yè)績(jī)達(dá)成情況會(huì)影響到銷售助理的績(jī)效考核(面試前以為是純運(yùn)營(yíng)崗呢),薪資比招聘app里給的要低,沖著薪資的就不要去了
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15分鐘的專業(yè)性問(wèn)題,然后就是技術(shù)主管一直講解,聊了1個(gè)小時(shí)左右,技術(shù)主管水平很高,所以會(huì)就是會(huì),不會(huì)就是不會(huì),別扯皮
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怎么看待這個(gè)行業(yè)?項(xiàng)目是怎么做的?幾個(gè)人做的?有沒(méi)有人指導(dǎo)?學(xué)習(xí)期間是老師教的還是自學(xué)的?你怎么看待加班?我們加班比較多,你能接受嗎?
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