第一輪先是自我介紹，要包括個(gè)人興趣愛好，學(xué)歷背景項(xiàng)目經(jīng)歷，家庭情況三部分。
第二輪群面，對(duì)公司感興趣的點(diǎn)可以提三個(gè)問(wèn)題，當(dāng)時(shí)五個(gè)人一起面的，十分鐘自由討論時(shí)間。

億緯鋰能工藝工程師面試題

1.會(huì)因?yàn)槭裁丛螂x職？
2.為什么選擇我們公司？
3.自己項(xiàng)目失敗通常會(huì)是因?yàn)槟男┰颍?br>4.期待的工作環(huán)境是什么樣子的？
5.在校成績(jī)?cè)鯓樱?br>6.做項(xiàng)目過(guò)程中遇到的最大困難是什么？怎么解決的？
7.期望月薪
8.父母是否支持你的工作地點(diǎn)？
針對(duì)自我介紹里的內(nèi)容提問(wèn)，
之后就是反問(wèn)環(huán)節(jié)

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在BOSS直聘上面投的簡(jiǎn)歷，HR小姐姐聯(lián)系的我，交談后定好時(shí)間面試，首輪面試直接上部門主管和總監(jiān)面試，問(wèn)的問(wèn)題也都是相當(dāng)專業(yè)的問(wèn)題，可惜我部分問(wèn)題沒(méi)有回答出來(lái)，代通知中。感覺面試問(wèn)題非常專業(yè)。

億緯鋰能SQE面試題

1、如何管理供應(yīng)商，對(duì)于不愿意奮進(jìn)的供應(yīng)商，如何管理他們
2、APQP的步驟
3、FMEA的打分原則
4、什么樣的供應(yīng)商是好的什么樣的供應(yīng)商是壞的，如何界定他們

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面試官首先要求自我介紹，在自我介紹的過(guò)程中看簡(jiǎn)歷，并作記號(hào)，在自我介紹完畢后就極好的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，主要是關(guān)于簡(jiǎn)歷上的，性格，英文水平，還有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，期望的薪資和職位之類的，有沒(méi)有對(duì)象，今后怎么發(fā)展

億緯鋰能運(yùn)營(yíng)管理面試題

通過(guò)校園宣講投遞簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，還有筆試，就做了一些行測(cè)的題，基本上都能通過(guò)，不難，本來(lái)要群面的但是學(xué)校場(chǎng)地有限是單獨(dú)面試，面試官比較想要本地的穩(wěn)定的員工，我老家是那里的所以面試過(guò)程挺輕松的，已錄取，感受還可以

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