面試是群面,但不是無領導小組,而是多對多,面試官問完四個問題之后,每個人把簡歷上交一份,一分鐘準備時間,然后每個人3分鐘展示!展示完后,面試官會再根據(jù)你的展示問問題!
面試官問的面試題:三棵樹人力資源管理培訓生面試題
首先是自我介紹
其次說出自己的優(yōu)缺點,并說明具體事例
最成功or失敗的經(jīng)歷,說出具體事例
為什么選擇這個職位
自我介紹 優(yōu)缺點 職業(yè)規(guī)劃 最成功的事 更在意的是學生工作或者社團經(jīng)驗 包括主席骨干 獎學金 實習經(jīng)驗等等 一定要大方自信
面試官問的面試題:三棵樹人力資源面試題
自我介紹 優(yōu)缺點 職業(yè)規(guī)劃 最成功的事 更在意的是學生工作或者社團經(jīng)驗 包括主席骨干 獎學金 實習經(jīng)驗等等 一定要大方自信
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