首先是通過(guò)ai面，之后不久就會(huì)安排群面，會(huì)有hr微信聯(lián)系。我是通過(guò)騰訊會(huì)議進(jìn)行線上面試，一共七位學(xué)生和幾位經(jīng)理和hr。面試開(kāi)始是大家輪流的自我介紹，然后hr就會(huì)發(fā)題并簡(jiǎn)單說(shuō)明一下流程，隨后開(kāi)始看題和討論。我們這組討論得比較和平，大家輪流表達(dá)了自己的看法，最后挑選了一位表達(dá)最有條例的同學(xué)進(jìn)行總結(jié)。隨后，業(yè)務(wù)主管會(huì)挑選一個(gè)同學(xué)進(jìn)行單獨(dú)的提問(wèn)，應(yīng)該是不小的加分項(xiàng)。事后復(fù)盤(pán)，還是覺(jué)得如果想要在陳述觀點(diǎn)時(shí)脫穎而出的話，盡可能選擇和大部隊(duì)相反的觀點(diǎn)，自然而然有更多的發(fā)言機(jī)會(huì)。對(duì)錯(cuò)真不重要，言之有理即可，重要的是多表現(xiàn)自己。

旭輝集團(tuán)永動(dòng)力管培生面試題

題目的大致內(nèi)容是關(guān)于旭輝集團(tuán)在未來(lái)的物業(yè)行業(yè)應(yīng)該向“大而全”方向發(fā)展還是“小而精”方向發(fā)展。會(huì)給大家一份材料，里面有物業(yè)行業(yè)的相關(guān)信息。

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由于剛剛收到終面通知，所以本篇面經(jīng)僅仔細(xì)講訴旭輝的一面、二面、和測(cè)評(píng)，對(duì)于終面相關(guān)內(nèi)容簡(jiǎn)單提及。
一面，hr一對(duì)一結(jié)構(gòu)化面試，大部分實(shí)習(xí)內(nèi)容，本人曾在萬(wàn)科參加源動(dòng)力實(shí)習(xí)，所以大部分問(wèn)的源動(dòng)力活動(dòng)中的具體事情，比如你負(fù)責(zé)什么，有什么收獲，結(jié)果如何等等。hr小姐姐和藹可親一直對(duì)你笑，所以沒(méi)有很多壓力。
二面，二對(duì)一專業(yè)面，區(qū)域工程總+hr，大部分也是實(shí)習(xí)問(wèn)題，工程遇到的困難，總包分包不干活你如何處理，為何選擇工程崗等等。
測(cè)評(píng)，6分三個(gè)選項(xiàng)，根據(jù)自己的想法分配6分，可以不將6分全部分配，要求有些模糊，我也是根據(jù)自己真實(shí)性格分配的，具體還需要自己感受。
終面，聽(tīng)別人說(shuō)是一個(gè)群面外加一個(gè)專業(yè)面，有幸者可以碰到集團(tuán)總裁，具體問(wèn)題我就不清楚了。
強(qiáng)調(diào)的是每輪面試和測(cè)評(píng)都會(huì)有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，而最終敲定結(jié)果的肯定是終面的大佬，所以之前的表現(xiàn)影響其判斷，整個(gè)流程需要大家做好必要的充分準(zhǔn)備，至少對(duì)于旭輝的企業(yè)文化以及自己的職業(yè)規(guī)劃想好，以免驚慌失措。

旭輝集團(tuán)土建工程師面試題

實(shí)習(xí)經(jīng)歷：比如工程遇到的困難，總包分包不干活你如何處理，為何選擇工程崗，為什么選擇旭輝，你曾實(shí)習(xí)的公司相比較做一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)，作為某某活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，你們遇到了什么問(wèn)題，怎么處理的，有什么收獲和結(jié)果，最后有什么反思?還有就是有什么問(wèn)題需要問(wèn)我之類的，我覺(jué)得一定要真實(shí)，不要去說(shuō)謊。

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網(wǎng)申后ai面試，ai之后初面，初面是網(wǎng)上視頻群面。
群面，小組內(nèi)共有14人。一共有三輪，歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)。
第一輪：1min自我介紹，但只有總?cè)藬?shù)-1的人能夠自我介紹（也就是說(shuō)我們組有13人能夠自我介紹）面試官一說(shuō)開(kāi)始，就自己上麥進(jìn)行自我介紹，最后那一位沒(méi)有機(jī)會(huì)。
第二輪：模擬銷售。5min熟悉面試官給到的相應(yīng)題目，2min用FABE模型進(jìn)行銷售。
第三輪：認(rèn)為組內(nèi)哪三個(gè)人能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，討論出的三個(gè)人當(dāng)場(chǎng)晉級(jí)，其余人有面試官取決。

旭輝集團(tuán)皓月生面試題

自我介紹
為什么要選擇你？
為什么要選擇旭輝？
為什么選擇做皓月生？
你經(jīng)歷的挫敗的事是什么？

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會(huì)議開(kāi)始時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)u盤(pán)文件打不開(kāi)你怎么辦？

2.實(shí)習(xí)或者校內(nèi)經(jīng)歷中你學(xué)習(xí)了什么技能？

3.實(shí)習(xí)或者校內(nèi)經(jīng)歷利用他人資源完成一項(xiàng)非常規(guī)任務(wù)的經(jīng)歷

游戲是看??選物體重的那一個(gè)，另外一個(gè)游戲是提前看物體，然后蓋住杯子選物體在哪個(gè)杯子里

旭輝集團(tuán)bpo項(xiàng)目經(jīng)理面試題

實(shí)習(xí)工作中學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和技能，
面經(jīng)過(guò)最大的困難和壓力最大的事
你最大的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)是什么

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分兩輪面試，第一輪現(xiàn)場(chǎng)面試，由hrbp經(jīng)理和招聘經(jīng)理一同面試，問(wèn)一些基礎(chǔ)問(wèn)題等，第二輪是部門(mén)經(jīng)理線上面試，面試整體很輕松。

旭輝集團(tuán)永升物業(yè)集團(tuán)hrbp面試題

人事一般的問(wèn)題就是，自我介紹，問(wèn)為什么離職，上一家工作內(nèi)容，有沒(méi)有什么什么經(jīng)驗(yàn)等，部門(mén)經(jīng)理問(wèn)的就是，在部門(mén)中你會(huì)怎么開(kāi)展工作什么的。

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這次面試是為了獲得旭輝地產(chǎn)北京區(qū)域的投資崗實(shí)習(xí)生，采用的電話面試和一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)面試，總體而言還是比較順利的，由于是日常實(shí)習(xí)生沒(méi)有二面三面，所以直奔主題，首先是自我介紹，然后是自己對(duì)地產(chǎn)行業(yè)目前發(fā)展態(tài)勢(shì)的理解，說(shuō)明一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，和對(duì)自己應(yīng)聘崗位工作的理解，感覺(jué)自己從心理上沒(méi)有太重視這份實(shí)習(xí)就沒(méi)有用心回答，hr好像也有感覺(jué)，最后就比較輕松愉快的放棄了，整個(gè)過(guò)程大概持續(xù)了十五分鐘，唉也是一次面試小體驗(yàn)吧，為接下來(lái)秋招積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

旭輝集團(tuán)投資管理崗面試題

你對(duì)目前地產(chǎn)發(fā)展形式的理解，投資崗工作內(nèi)容，為什么選擇旭輝投資崗，你最近主要的工作內(nèi)容，未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)薪資待遇要什么特別的要求

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