HR很有親和力，整個(gè)過程基本都是圍繞簡歷提出一些他們感興趣的問題，包括了解你在應(yīng)聘職位的核心競爭力是什么。

一、我有一段車企的實(shí)習(xí)，問我當(dāng)初為什么選擇了這樣一份與地產(chǎn)毫無關(guān)系的實(shí)習(xí)？
二、你在大學(xué)里做的最成功的一件事是什么?
三、介紹一下另外一段實(shí)習(xí)的具體工作內(nèi)容。
四、正在準(zhǔn)備的畢業(yè)論文題目是什么？都通過哪些方式進(jìn)行調(diào)研？
五、圍繞我在國外讀書的一些情況進(jìn)行提問
六、講述幾個(gè)在碩士階段你學(xué)到的另你記憶深刻的知識是什么？
七、個(gè)人愛好

這次應(yīng)聘經(jīng)歷總覺得充滿夢幻，既緊張也興奮，首先得感謝那些在我后面默默支持我的，以及保佑我的。謝謝！
旭輝在10月11日在廈大開宣講會，宣講會之前有簡歷篩選，本人有幸通過了簡歷篩選。但是他們到晚上1點(diǎn)的時(shí)候才給我說我通過了簡歷，叫我明天下午2點(diǎn)30分到廈門大學(xué)進(jìn)行面試，那時(shí)候什么都沒準(zhǔn)備，本來打算要睡覺了，一下子睡意全無，趕緊去BBS論壇看一下別人的面試經(jīng)歷。第二天早上很早起床收拾一下東西就從我學(xué)校去廈大了。我有一個(gè)舍友比我早到一天，所以省去了去廈大附近找賓館的麻煩，直接跟他擠在一個(gè)房間了。中午沒午休，因?yàn)槲覀儗W(xué)校不是旅游專業(yè)的壓根的很少人去買西裝，第一面的時(shí)候就直接穿著便裝過去了。還好第一輪面試對著裝不是有很高的要求。第一面是群面，有三個(gè)面試官，總共我們組是10個(gè)人。
第一個(gè)問題是自我介紹。自我介紹的時(shí)候，要說一下自己的學(xué)校，自己所讀的專業(yè)，以及希望從事的崗位，接下來是把自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來。你的優(yōu)點(diǎn)必須有論據(jù)，不然HR會覺得你是在浮夸。記住自我介紹必須“論點(diǎn)+論據(jù)”比如你說你有毅力，你必須要舉一個(gè)例子。這樣會給HR留下比較深刻的印象。
第二個(gè)是叫我們上去講個(gè)笑話或者表演一個(gè)節(jié)目。你這個(gè)的話的去爭取，因?yàn)橹挥袃蓚€(gè)人有這個(gè)機(jī)會，當(dāng)時(shí)我自己腦子還是空的，但是我還是舉起了手，因?yàn)檫@能給HR覺得你這個(gè)人積極主動。
第三個(gè)是HR說一個(gè)成語，叫你以這個(gè)成語表演一個(gè)表情。要堅(jiān)持30秒。當(dāng)然這個(gè)做好不做好沒有關(guān)系，但是你必須能堅(jiān)持住30秒，因?yàn)檫@個(gè)成語的表情本身不好做，我們組有一個(gè)女生就沒有堅(jiān)持30秒，我覺得她肯定沒有給HR留下深刻的印象。晚上9點(diǎn)30我就收到他們叫我進(jìn)入復(fù)試。我的舍友也進(jìn)了。
接下來是第二輪面試，還是三個(gè)面試官。總共是4個(gè)人。
第一個(gè)問題是你未來的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么。我建議你們回答這個(gè)問題的話必須明確自己在哪個(gè)年齡做到什么職位，然后你會為了這個(gè)目標(biāo)做了多少努力。
第二個(gè)問題是你現(xiàn)在最擔(dān)心的是什么。當(dāng)時(shí)也是腦子一片空白啊，所以輪到我說的時(shí)候，我就拿話題最多的親情來說，結(jié)果說了2分鐘吧，中間HR有給我互動，我猜他們肯定被我感動了。因?yàn)檫M(jìn)行第三輪的面試時(shí)候那三個(gè)HR就直接說出我的名字了。
第三個(gè)問題是在天涯海角，賣訂書釘啊。有些人是在酒店門口賣花圈。還好我的那個(gè)問題不至于很難回答，我的那個(gè)問題必須是當(dāng)場模擬，而且把面試官當(dāng)做是消費(fèi)者進(jìn)行推銷。我覺得這關(guān)的話你向別人推銷東西，不要一開始就直接奔主題，而是應(yīng)該首先聊點(diǎn)其他的，這樣等大家都熟悉了，在來談生意促成的交易比較容易。我在天涯海角，賣訂書釘就是這樣的。
接下來是三面也是終面，一對一的面試，面試地點(diǎn)是在酒店。面試官換了一個(gè)。
他的第一個(gè)問題是第一次見面，用什么方法給他留下最深刻的印象。這個(gè)我覺得就是自我介紹，于是我就又自我介紹了一遍。
第二個(gè)問題是HR看到我簡歷上有一個(gè)發(fā)明專利的，叫我簡單的闡述一下，這個(gè)我覺得容易，因?yàn)槲野l(fā)明的東西，那肯定能說的是一大堆啊。
第三個(gè)問題是因?yàn)樵诰频?，就問我你看一下這個(gè)房間哪些東西是酒店的，哪些不是屬于它的請指出來。這個(gè)我覺得主要考察你的觀察能力和細(xì)心，我基本上說出來了。
第四個(gè)問題是說如果他（HR）拿著一個(gè)紅色的行李箱，你覺得這個(gè)人是什么樣的人，我當(dāng)時(shí)懵了，我就說是有愛心的善良的一個(gè)人，因?yàn)閻坌亩际怯眉t色做的我覺得是善良的，那個(gè)HR說不用拍我馬屁，這個(gè)時(shí)候不懂什么說，紅色其實(shí)很多人都想著說是熱情奔放，活潑開朗的人，我想那個(gè)太俗了，想了一會兒說是有事業(yè)心，有責(zé)任心的人。我說男生一般不買紅色行李箱，只有女生才會買，這個(gè)可能是他老婆的，因?yàn)槌霾睿撬寄罴依锏娜司桶牙掀诺男欣钕鋷?。總體自我感覺還不錯，等了兩個(gè)星期的結(jié)果。最后我自己打了個(gè)電話我一說就知道我的名字了。說我是通過了第三面，最后在等等蘇州那邊的分公司在抉擇。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我的工作地點(diǎn)是寫蘇州。

請自我介紹一下？
你最崇拜的人是誰，對你影響最大的人是誰？
描述一下你的好朋友？
聊一聊你最近遇到的挫折，你是怎么走出挫折的？
說一說你最有成就感的事情？

1、面試前
在投遞完簡歷后，如果企業(yè)覺得你符合面試的要求，就會通過系統(tǒng)發(fā)送通知和注意事項(xiàng)。一般會讓應(yīng)聘者掃碼來下載AI面試程序的APP，也有的公司不需要下載軟件而是直接通過小程序掃碼就可以進(jìn)入AI面試平臺了。所以，我們需要準(zhǔn)備的就是一部簡單的智能手機(jī)或者是電腦端也可以同樣進(jìn)行操作。
2、面試中
等到約定的面試時(shí)間，應(yīng)聘者打開AI面試的小程序或者是APP，可以按照流程進(jìn)行一步一步的操作。首先就是要把自己的個(gè)人信息進(jìn)行完整的填寫，這也算是一個(gè)實(shí)名認(rèn)證，主要就是用來識別每個(gè)人不同的信息，例如名字、手機(jī)號、身份證號和應(yīng)聘職位等信息。填寫完之后就可以準(zhǔn)備進(jìn)入AI面試環(huán)節(jié)了，一般情況下AI面試會提出幾個(gè)問題來讓應(yīng)聘者錄制視頻進(jìn)行回答。這個(gè)時(shí)候也不要感到緊張，問題一般都不會非常難，都是一些最基本和簡單地信息獲取。但要注意的是要控制自己回答問題的時(shí)間，避免過于啰嗦時(shí)間過長。因?yàn)閱栴}都非常簡單，如果回答的太繁瑣對自己的面試效果也不會非常好。
3、面試后
通常，AI面試的過程一般在20~60分鐘不等，主要是看自己所面試公司對崗位的不同要求。回答完所有AI面試提問的問題之后，就可以進(jìn)行提交了。提交上去就算是面試結(jié)束了，整個(gè)過程由于是面對著屏幕進(jìn)行回答，所以完全不必緊張。
最后，AI面試通過應(yīng)聘者在面試中的表現(xiàn)以及問題回答，會給應(yīng)聘者進(jìn)行評估，根據(jù)崗位模型的智能識別來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和自動篩選。一般來說，通過AI面試的應(yīng)聘者就可以進(jìn)入下一輪真人面試了。

1.自我介紹
您好!很有幸在網(wǎng)上了解到貴公司的招聘信息,衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的簡歷。
2.你對研究生送外賣怎么看
隨著高學(xué)歷人群的增加，現(xiàn)在研究生畢業(yè)之后找工作也是一個(gè)很大的難題，尤其是現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)壓力越來越大，生活節(jié)奏越來越快，想要取得高工資就要承受非常大的精神負(fù)擔(dān)，并且也會損害到自己的身體健康，而且也出現(xiàn)了部分研究生畢業(yè)之后選擇去送外賣的情況，針對這件事情我認(rèn)為是可以理解的，原因如下。
3.說一段你最印象深刻的項(xiàng)目經(jīng)歷

第一個(gè)問題是自我介紹。自我介紹的時(shí)候，要說一下自己的學(xué)校，自己所讀的專業(yè)，以及希望從事的崗位，接下來是把自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來。你的優(yōu)點(diǎn)必須有論據(jù)，不然HR會覺得你是在浮夸。記住自我介紹必須“論點(diǎn)+論據(jù)”比如你說你有毅力，你必須要舉一個(gè)例子。這樣會給HR留下比較深刻的印象。
第二個(gè)是叫我們上去講個(gè)笑話或者表演一個(gè)節(jié)目。你這個(gè)的話的去爭取，因?yàn)橹挥袃蓚€(gè)人有這個(gè)機(jī)會，當(dāng)時(shí)我自己腦子還是空的，但是我還是舉起了手，因?yàn)檫@能給HR覺得你這個(gè)人積極主動。
第三個(gè)是HR說一個(gè)成語，叫你以這個(gè)成語表演一個(gè)表情。要堅(jiān)持30秒。

自我介紹
遇到的困難如何處理
最有成就感的事
第一個(gè)問題是第一次見面，用什么方法給他留下最深刻的印象。這個(gè)我覺得就是自我介紹，于是我就又自我介紹了一遍。
第二個(gè)問題是HR看到我簡歷上有一個(gè)發(fā)明專利的，叫我簡單的闡述一下，這個(gè)我覺得容易，因?yàn)槲野l(fā)明的東西，那肯定能說的是一大堆啊。
第三個(gè)問題是因?yàn)樵诰频?，就問我你看一下這個(gè)房間哪些東西是酒店的，哪些不是屬于它的請指出來。這個(gè)我覺得主要考察你的觀察能力和細(xì)心，我基本上說出來了。
第四個(gè)問題是說如果他（HR）拿著一個(gè)紅色的行李箱，你覺得這個(gè)人是什么樣的

我參加的是春招。總共需要面試三輪，專業(yè)+人力面、城市總面、集團(tuán)專業(yè)+人力面。最終由于城市總沒空，只面試了兩輪。專業(yè)面較為詳細(xì)，主要關(guān)注個(gè)人簡歷細(xì)節(jié)，人力主要做記錄。

1、介紹對該崗位的理解？
2、你的優(yōu)勢？
3、介紹一下你做過的BIM畢業(yè)設(shè)計(jì)？
4、你的未來規(guī)劃是什么？

整體感受非常好，面試有三輪，時(shí)間安排也比較緊湊，不論是hr還是面試官態(tài)度都非常好。
一面、二面都是半結(jié)構(gòu)化面試，終面要去到公司本部參加體驗(yàn)之旅，公司報(bào)銷全部費(fèi)用?？梢愿惺艿焦緦φ袛埲瞬诺膽B(tài)度。

自我介紹
為什么選擇公司
以及針對過往經(jīng)歷提出一些具體的問題。
面試之前還會和部門老總進(jìn)行面對面溝通