因為是在學(xué)校的招聘會所以也應(yīng)該算是對方比較重視的一些學(xué)生，所以感覺面試難度不是很高，線上面試，沒有問什么專業(yè)類的問題，主要是我自己在講。我是提前到官網(wǎng)做了功課，了解了漢得近期在做什么，這個職位要做的是什么，針對性的強調(diào)自身優(yōu)勢

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首先還是自我介紹，這個就看自己簡歷上寫了什么針對性總結(jié)和強調(diào)優(yōu)勢，然后就和面試官比較放松地聊了一下，職業(yè)規(guī)劃和之前實訓(xùn)的經(jīng)歷，可以提前準備一下自己比較拿得出手的或者預(yù)料到面試官會感興趣的經(jīng)歷詳細準備，在面試時可以侃侃而談不用慌張。

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一面是做各種測試題，都很簡單，也沒出分數(shù)。反正就進入二輪面試了，二輪是小組面，討論一個具體的問題，我抽到的問題是航空公司如何在保證利潤的情況下提高報價，暢所欲言就行，但是一定要有理有據(jù)，小組有一個同學(xué)表現(xiàn)得很活躍，然而第二輪就被刷了

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三面就是HR負責(zé)人跟業(yè)務(wù)負責(zé)人面試，都是一些常規(guī)問題，問一些學(xué)習(xí)經(jīng)歷，今后打算，對IT咨詢行業(yè)的了解，有一段英語隨機演示，因為我說我喜歡足球，然后面試官就讓我用英語復(fù)述了最近的一場足球賽。

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校招：先筆試，筆試題網(wǎng)上都有，然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，這輪氣氛比較緊張。最后一對一面試，很輕松，和面試官聊天，會問很多問題，但是答不上來也沒什么，主要看整個人的表達能力，儀態(tài)。

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最后一對一面試屬于開放性聊天，氣氛很輕松，會問一些家庭情況，為什么想來漢得，對漢得的了解，通過什么渠道知道漢得的，對出差有什么看法等

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