先是兩個hr進(jìn)行面試，尋常的假大空面試。
然后來了一個算法主管面試，問的簡歷上的內(nèi)容。
然后又來了一個技術(shù)主管面試，問的也是簡歷上的內(nèi)容。最后是經(jīng)理進(jìn)行英文面試。有文員and主管翻譯。

tti算法助理面試題

1.自我介紹
2.英語水平
3.做過的項(xiàng)目/介紹
4.找出peak/rise up/fall down等使用的方法
5.（不會就不要吹牛逼）MATLAB哉了，還有l(wèi)abview。
6.電子的問到了，小車（項(xiàng)目內(nèi)），運(yùn)放電路，放大電路，考察到反饋電路等（我亂說的）
7.英文自我介紹，經(jīng)理全程比較和藹可親！真的，但是主管就很離譜。問到數(shù)據(jù)分析方面的，我沒做過就如實(shí)回答了。
8.算法hr還問到測試方法，比如標(biāo)準(zhǔn)差/線性回歸，還有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，機(jī)器學(xué)習(xí)的范蓋。（不知道他的意思，不懂他想聽到什么）
9.布置了一個作業(yè)。

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一面是一位公司的員工和你視頻一對一面試，面試官人很好；
二面是組面，都是公司的領(lǐng)導(dǎo)級別的，同時面試兩位同學(xué)，主要考查一些軟實(shí)力，也有問一些簡歷的項(xiàng)目，重點(diǎn)是最后會考查你的英語口語，這家公司十分注重英語口語。

TTIEDP面試題

1、首先是自我介紹，大概1分鐘；
2、然后是分別提問；
3、問題大概是如果感到焦慮，你會怎么做？
4、圍繞你的項(xiàng)目簡單問了幾個問題？
5、如果你沒有以這個崗位進(jìn)來，而是讓你以其他崗位進(jìn)來，你愿意嗎？
6、英語問題：你在研究生期間，學(xué)到的最重要的東西是什么？

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HR先電話面試，填表，英文試題，HR面談，財(cái)務(wù)經(jīng)理面談，副總面談，很順暢，面試官很溫和，讓候選人全程放松。

TTI成本分析面試題

貿(mào)易戰(zhàn)對中國企業(yè)影響是什么？出口成本增加，出口額減少；進(jìn)口成本增加，進(jìn)口額減少。勢必也會影響到內(nèi)銷企業(yè)的發(fā)展。另外，也會導(dǎo)致企業(yè)轉(zhuǎn)向開拓美國以外的其他國家市場。

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