先是直接去人事部報告,填寫一大推表格,然后待通知,大約過了30min會到部門主管那里去面試,直接由主管來面,問的問題和專業(yè)相關(guān),其他的都是常規(guī)問題,自我介紹,工作經(jīng)歷,個人性格;談完之后還有筆試,主要考的是英語翻譯(可能沒個部門側(cè)重點(diǎn)不一樣),總的來說,管理層人員都還不錯,也不會刁難人,很自然。
面試官問的面試題:惠州伯恩光學(xué)有限公司制程品質(zhì)工程師面試題
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面試時人太多,排隊(duì)排了兩天,到我時因?yàn)闆]啥可要求的,就問了幾個問題測試視力,后邊就順利入職,
面試官問的面試題:惠州伯恩光學(xué)有限公司品質(zhì)管理員面試題
你上一分工作辭職原因?我怎么能相信你在我們公司能夠做的長久,你對自己未來的一個規(guī)劃是什么?你要求的薪資是什么幅度
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