先是無領(lǐng)導(dǎo) 再結(jié)構(gòu)化
難度不大
但是主要看你小組成員厲害不厲害 大多是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì) 國美人應(yīng)有品質(zhì)之類的
結(jié)構(gòu)化面試就常規(guī)問題

西安國美采購面試題

家住哪里 能適應(yīng)加班不
對國美的認(rèn)識
在其他一些常規(guī)問題 面試的西安國美 人資也挺專業(yè)的
不會(huì)刁難 不過應(yīng)屆生去了先輪崗
后面找到了更好的工作 就放棄了

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一面是每個(gè)人抽一個(gè)題目一分鐘準(zhǔn)備時(shí)間一分鐘演講 別緊張說的有條理一些 基本就沒問題

西安國美主任助理面試題

就是看你演講的好不好 在二面三面的時(shí)候就是照著建立問一些 在問下你個(gè)人的情況 學(xué)校的情況 家里的情況 就這些

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下午面試，一對一，問了一些簡歷上的問題，很簡單

西安國美財(cái)務(wù)人員面試題

為什么選擇公司，你的優(yōu)缺點(diǎn)，職業(yè)規(guī)劃等問題

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