內(nèi)推進的這家公司面試,領導三層面試,直屬領導確定是否想要你人,上層領導負責排除篩選。整體來說如果覺得你可以,基本就沒什么問題。
面試官問的面試題:石藥集團歐意藥業(yè)有限責任公司臨床醫(yī)藥代表面試題
主要是針對之前同行業(yè)的問題進行追問。包括業(yè)績和對市場的理解,但是很多領導都是外企淘汰下來進石藥的,整體水平也比較一般。
填寫簡歷后,HR短信通知參加復試。復試先是無領導小組討論,之后由大區(qū)經(jīng)理一對一面試。主要針對地區(qū)選擇和產(chǎn)品相關知識。隨后參加集體培訓(中間會有考試)??荚嚱Y束合格者由人事部分配區(qū)域。由當?shù)卮髤^(qū)經(jīng)理詳細介紹工作安排
面試官問的面試題:石藥集團歐意藥業(yè)有限責任公司銷售代表面試題
有沒有相關實習經(jīng)歷?
知道醫(yī)藥代表的工作內(nèi)容嗎?是否可以講講已了解的相關工作內(nèi)容?
簡單自我介紹
對于工作時間的不確定是否可以接受?
是否愿意長期在醫(yī)院的工作環(huán)境?
期待的薪資?
通過校園招聘,簡單面試了后讓我們過幾天去公司面試,去了公司面試官有五個,我們也是五個人,先挨個自我介紹,然后問我們有什么問題嗎,忘了別人問的什么問題了,反正最后五個人都被錄取了,現(xiàn)在要調(diào)崗了,以后不能做數(shù)據(jù)分析了
面試官問的面試題:石藥集團歐意藥業(yè)有限責任公司數(shù)據(jù)專員面試題
就是讓自我介紹,根據(jù)你的自我介紹問你一些問題,感覺挺簡單的,因為我們幾個面試的都過了,可能是那陣子公司缺人吧
(共642條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共123條) 湯臣倍健股份有限公司
(共19條) 諾華
(共29條) 萬全藥業(yè)
(共7條) 南京國圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
(共5條) 格力電器股份有限公司
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(共7條) 石龍京瓷連接器有限公司
(共6條) 廈門火炬集團