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學(xué)術(shù)代表 ：初級、中級、高級三個級別。產(chǎn)品經(jīng)理，地區(qū)經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理 大區(qū)總監(jiān) 總監(jiān)。初級底薪6000元，中級6500元，高級7000元

總經(jīng)理，總監(jiān)，經(jīng)理，主管，專員。晉升機會較少，不同級別差異很大。普通人幾乎無法晉升，需要一點點運氣和實力

多勞多得，不勞不得，工資在這個城市來說全是可以的了，也不是很累，晉升的話看個人能力，也看機遇。

公司的晉升主要是通過競聘，人力資源的部門很多，我從事的工作主要是員工關(guān)系管理，辦理員工入職，整理員工檔案，工作稍微枯燥一些，不過去實習(xí)倒是還不錯的。

初代，高代，主管，經(jīng)理，省區(qū)，大區(qū)，總監(jiān)，總經(jīng)理。晉升機會還可以，相對比較公平些，有能力就能上。工資不知道。

總經(jīng)理，副總經(jīng)理和總監(jiān)，經(jīng)理，主管，員工。晉升和能力有關(guān)，也和機會有關(guān)。因為人才很多，所以競爭很大，必須努力。

公司崗位級別初級代表中級代表高級代表主管地區(qū)。晉升看個人本事，各個級別工資出入不大一樣

大概往上十幾個級別吧。晉升也是需要資歷的，以及一定的關(guān)系，每個等級工資調(diào)動不大主要是績效給的高。

學(xué)術(shù)代表，高級學(xué)術(shù)代表，主管，學(xué)術(shù)推廣，高級學(xué)術(shù)推廣，推廣經(jīng)理，公司的晉升機會有。但是要有一定的關(guān)系。

院長，副院長，所長，室主任，主管，研發(fā)員。晉升機會較少，工資不太清楚。公司嚴禁討論工資。我真的只知道這么多了。