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工作壓力不大，主要就是項(xiàng)目組長安排好每天的工作任務(wù)，自己根據(jù)實(shí)際情況在自己安排，基本沒有什么壓力。

工作壓力不大，但是考核比較嚴(yán)格，這個(gè)與自己的獎(jiǎng)金有關(guān)系。有能力的領(lǐng)導(dǎo)和高學(xué)歷同事很多，晉升很難

工作有一定的壓力，但跟外企比，還是有差距的，公司領(lǐng)導(dǎo)，一層逼一層，完成任務(wù)，最后逼到代表層，開會(huì)跟你任務(wù)分解。

大，主要壓力來自于內(nèi)部員工不團(tuán)結(jié)，每個(gè)小組間會(huì)有成員勾心斗角，領(lǐng)導(dǎo)說的和要要求的不一致等，業(yè)績壓力大，團(tuán)隊(duì)氛圍較差

壓力來自于超負(fù)荷的工作量一個(gè)人干兩個(gè)人的活，錢很少事多，需要打交道的人太多，什么東西都要自己協(xié)調(diào)。生產(chǎn)區(qū)推卸扯皮不干事，各級卡著你

壓力不大，壓力不大，壓力不大，壓力不大，壓力不大，壓力不大，壓力不大，壓力真的不大，請你相信我。為什么還需要四十字？

工作壓力很大。老板是個(gè)很激進(jìn)的人，但是又不解決實(shí)際的問題，只知道每月要見到銷量迅速增長，否則就有被干掉的可能。

工作壓力的來源主要有兩個(gè)：環(huán)境因素和個(gè)人因素。首先，許多外部環(huán)境因素會(huì)直接導(dǎo)致工作壓力，如工作進(jìn)度、工作速度、工作保障等等。但是，沒有兩個(gè)人會(huì)對同一工作做出同樣的反應(yīng)，因?yàn)閭€(gè)人因素也會(huì)導(dǎo)致壓力。

我是新人，屬于學(xué)習(xí)階段。周六周日經(jīng)常加班，也不能按時(shí)下班。食堂的飯不是太好吃，將就著吃吧。壓力，有節(jié)點(diǎn)了肯定會(huì)有壓力的。