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面試很順利，用人部門領(lǐng)導(dǎo)問了一些專業(yè)知識(shí)方面的問題，人事基本問一些離職原因，介紹了一下公司，個(gè)人覺得面試不難

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簡(jiǎn)單介紹一下經(jīng)驗(yàn)背景，最好是有項(xiàng)目顯示及一些能夠顯示你個(gè)人能力的實(shí)例，這樣可以讓面試官更加信服

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HR 和主管一起面，開始英文介紹，職位看法，后來中文，問的頻率很快，應(yīng)接不暇，有些問題答不上來，就是問工作后可能遇到的問題，氛圍比較嚴(yán)肅

南京博世實(shí)習(xí)生面試題

成功的經(jīng)歷，遇到的挫折，自我介紹，對(duì)職位的看法，如何跟別人溝通，針對(duì)簡(jiǎn)歷提了一些問題，有沒有領(lǐng)導(dǎo)過什么項(xiàng)目，有什么經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)

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