行測，心理測試、個(gè)性測試、動機(jī)和價(jià)值觀測試、貫徹能力測試（涉及管理崗的還需要領(lǐng)導(dǎo)力方面測試）。全程100分鐘。

中國第一汽車集團(tuán)芯片可靠性主任面試題

1.簡歷投遞：可以通過招聘網(wǎng)站或官方郵箱進(jìn)行簡歷投遞。
2. 簡歷篩選：簡歷篩選通過后，一般在三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行電話答復(fù)。8月7號投遞簡歷，8月13號通知線上測評，

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一對多，先是自我介紹，介紹后面試官開始問問題，大體是為什么選這個(gè)公司，以前解決過什么問題。

中國第一汽車集團(tuán)內(nèi)部質(zhì)量工程師面試題

以前負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，以前解決過什么質(zhì)量問題，怎么解決的，自己擔(dān)任什么角色。
為什么選擇長春。
得過什么獎(jiǎng)。
以后的職業(yè)規(guī)劃。

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線下面試模式，四個(gè)面試官，有一個(gè)是人力老師，問基本問題，其余三個(gè)老師問項(xiàng)目問題，除了項(xiàng)目之外會問一下簡歷中的一些比賽課程問題，面試會全程錄制

中國第一汽車集團(tuán)專網(wǎng)硬件工程師面試題

線下面試模式，四個(gè)面試官，有一個(gè)是人力老師，問基本問題，其余三個(gè)老師問項(xiàng)目問題，除了項(xiàng)目之外會問一下簡歷中的一些比賽課程問題，面試會全程錄制，家人情況，意向地點(diǎn)等

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