阿斯利康 1010人分享
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基本流程為，首先人力資源部進行簡歷的初步篩選，入選者進入筆試部分，筆試為類似行測的題目，通過行測者則進入AI面試，AI面試通過則會被邀請至AZ總部測評中心，進行最后的測評。
面試官問的面試題：阿斯利康營銷管理培訓生面試題
筆者通過了簡歷初篩與筆試測試，但止步于AI面試，AI面試中可能會問你如何處理緊急情況？你如何應對挫折與失敗？你如何實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)？諸如此類的問題
流程大概就是讀材料—1min英語pre—小組討論—小組展示—mini case—討論然后pre
最后有一個線上測試
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阿斯利康店鋪管理培訓生面試題
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