第一輪面試是和人事面談,簡(jiǎn)單問了下簡(jiǎn)歷上的相關(guān)信息,然后和部門主管面試,基本是全英文的,主要談了個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理的理解等等。然后和人事談了薪資,ok后等了半個(gè)月左右等到offer
面試官問的面試題:蘇州吳中偉創(chuàng)力電腦有限公司項(xiàng)目管理員面試題
個(gè)人一樣的工作經(jīng)驗(yàn),勝任這份工作的優(yōu)勢(shì),以往帶過的項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗經(jīng)驗(yàn)分享,如果進(jìn)來可以給公司帶來什么等等
很簡(jiǎn)單,一些專業(yè)的問題,工作經(jīng)驗(yàn)之類的等等。工作經(jīng)驗(yàn)之類的等等。比較輕松,
面試官問的面試題:蘇州吳中偉創(chuàng)力電腦有限公司IPQC面試題
一些專業(yè)的問題。很簡(jiǎn)單,一些專業(yè)的問題,工作經(jīng)驗(yàn)之類的等等。比較輕松,
先做卷子,然后是HR問一些基本的工作經(jīng)歷,然后 是部門主管面試,有一些技術(shù)方面的問題,整個(gè)面試輕松簡(jiǎn)單
面試官問的面試題:蘇州吳中偉創(chuàng)力電腦有限公司測(cè)試工程師面試題
在學(xué)校對(duì)電腦熟悉不?有沒有拆過電腦?
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