面試了3天，每天面試的地點(diǎn)也都不一樣，路程也較遠(yuǎn)。人事-工程經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理，3階段。不過最后，遲遲未告知結(jié)果。催了很久！

重慶萬科工程主管面試題

人格特性優(yōu)缺點(diǎn)的評(píng)判，離職原因，有沒有成功的工作經(jīng)歷，如何管理工程團(tuán)隊(duì)，日常的工作內(nèi)容和職責(zé)是什么，工作經(jīng)歷背景調(diào)查，工程專業(yè)方面的技術(shù)問題。

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通過校園招聘了解到面試機(jī)會(huì)，經(jīng)歷了群面-人力面-專業(yè)面-終審環(huán)節(jié)，群面問的是是否贊成996，最終幸運(yùn)面上。

重慶萬科投資崗面試題

群面問的是是否贊成996，人力面就是萬科十九問的一些問題，專業(yè)面問的就是專業(yè)上的一些問題，整體來講還算比較常規(guī)，好好準(zhǔn)備就足以應(yīng)對(duì)暑期實(shí)習(xí)的面試。

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我是通過校園實(shí)習(xí)招聘信息獲得信息的，面試首先是進(jìn)行了電話面試，之后進(jìn)行了單面。是部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行詢問，氛圍很好。

重慶萬科市場(chǎng)和新業(yè)務(wù)研究員面試題

電話面試，首先是個(gè)人介紹，關(guān)于簡(jiǎn)歷一些基本信息。關(guān)于已有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
對(duì)于市場(chǎng)分析了解學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力

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