上海英孚教育專業(yè)顧問面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間：1970-01-01 08:00:00

服務顧問面試經(jīng)驗(上海) - 上海英孚教育

2018-08-28 10:21:02 | 內(nèi)部推薦

面試過程：

先由總部HR面試，一輪為群面，英文自我介紹，團隊協(xié)作能力測試，小組完成任務等
接下來輪流與HR單獨聊，我們聊到了薪資，為什么來上海，對于工作的期待等。當天就把我推給了校長，校長是美國人，聊了三個多小時，從總部出來已經(jīng)快十一點了。校長面試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測試，像個朋友一樣聊天，全程英文。第二天接到第三面面試邀請，又來到總部面對面的和直系運營主管聊了近兩個多小時。沒過兩天接到offer。整個面試過程消耗近七個半小時。

面試官問的面試題：

上海英孚教育服務顧問面試題

情景模擬刁蠻顧客和服務人員
問題不少主要針對簡歷來展開，整個過程輕松，像聊天。
為什么會選擇英孚教育？
你覺得你之后面臨的挑戰(zhàn)會有哪些呢？

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招生/課程顧問面試經(jīng)驗(上海黃浦) - 上海英孚教育

2018-08-01 09:14:29

面試過程：

基本流程：自我介紹，問一下為什么要來做課程顧問，對課程顧問是否了解。面試官簡單介紹了一下公司情況，感覺總體很順暢，但后面其實還要和具體教育機構的負責人面談

面試官問的面試題：

上海英孚教育招生/課程顧問面試題

向面試官推銷一支筆。
答：您要不要一支筆好在我的簡歷上做notes？
談了下校區(qū)的背景，介紹了工作內(nèi)容。

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