先由總部HR面試,一輪為群面,英文自我介紹,團隊協(xié)作能力測試,小組完成任務等
接下來輪流與HR單獨聊,我們聊到了薪資,為什么來上海,對于工作的期待等。當天就把我推給了校長,校長是美國人,聊了三個多小時,從總部出來已經(jīng)快十一點了。校長面試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測試,像個朋友一樣聊天,全程英文。第二天接到第三面面試邀請,又來到總部面對面的和直系運營主管聊了近兩個多小時。沒過兩天接到offer。整個面試過程消耗近七個半小時。
上海英孚教育服務顧問面試題
情景模擬刁蠻顧客和服務人員
問題不少主要針對簡歷來展開,整個過程輕松,像聊天。
為什么會選擇英孚教育?
你覺得你之后面臨的挑戰(zhàn)會有哪些呢?
基本流程:自我介紹,問一下為什么要來做課程顧問,對課程顧問是否了解。面試官簡單介紹了一下公司情況,感覺總體很順暢,但后面其實還要和具體教育機構的負責人面談
面試官問的面試題:上海英孚教育招生/課程顧問面試題
向面試官推銷一支筆。
答:您要不要一支筆好在我的簡歷上做notes?
談了下校區(qū)的背景,介紹了工作內(nèi)容。
蠻簡單的,就問你喜不喜歡這個工作
面試官問的面試題:上海英孚教育課程顧問助理面試題
問你有什么優(yōu)點,擅長的東西?問你對工作的定位。
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