先由總部HR面試,一輪為群面,英文自我介紹,團(tuán)隊協(xié)作能力測試,小組完成任務(wù)等
接下來輪流與HR單獨聊,我們聊到了薪資,為什么來上海,對于工作的期待等。當(dāng)天就把我推給了校長,校長是美國人,聊了三個多小時,從總部出來已經(jīng)快十一點了。校長面試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測試,像個朋友一樣聊天,全程英文。第二天接到第三面面試邀請,又來到總部面對面的和直系運營主管聊了近兩個多小時。沒過兩天接到offer。整個面試過程消耗近七個半小時。
上海英孚教育服務(wù)顧問面試題
情景模擬刁蠻顧客和服務(wù)人員
問題不少主要針對簡歷來展開,整個過程輕松,像聊天。
為什么會選擇英孚教育?
你覺得你之后面臨的挑戰(zhàn)會有哪些呢?
全英文自我介紹,全英文對話,首先填寫個人資料,然后做一份九型人格測試,接著做一套英語試題,最后一對一全英文對話。
面試官問的面試題:上海英孚教育少兒英語教師面試題
為什么選擇放棄原有的工作?
為什么選擇我們公司?
未來的職業(yè)規(guī)劃?
是否接受培訓(xùn)行業(yè)工作時間作息?
描述過往經(jīng)歷?
基本流程:自我介紹,問一下為什么要來做課程顧問,對課程顧問是否了解。面試官簡單介紹了一下公司情況,感覺總體很順暢,但后面其實還要和具體教育機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人面談
面試官問的面試題:上海英孚教育招生/課程顧問面試題
向面試官推銷一支筆。
答:您要不要一支筆好在我的簡歷上做notes?
談了下校區(qū)的背景,介紹了工作內(nèi)容。
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共5條) 北京新雷能科技股份有限公司
(共7條) 常州精研科技有限公司
(共5條) 廣東農(nóng)業(yè)銀行
(共5條) 招行上分
(共8條) 北方華創(chuàng)微電子