先是一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后分別完成材料上的任務(wù),接下來(lái)就是一面二面,最后會(huì)問(wèn)你想要去哪個(gè)城市工作,也看自己意愿吧
面試官問(wèn)的面試題:歐普照明銷售培訓(xùn)生面試題
首先是自我介紹,然后會(huì)問(wèn)你對(duì)自己的職業(yè)有什么規(guī)劃,在學(xué)校有什么任職,對(duì)自己的工作是否滿意,對(duì)薪資待遇的要求等等
大概六個(gè)人一個(gè)小組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,時(shí)間得持續(xù)一個(gè)小時(shí)左右,問(wèn)題也不是很難,HR挺和氣的,不過(guò)今年這崗位也就招5人全國(guó),我專業(yè)也不對(duì)口,所以應(yīng)該沒(méi)希望了。
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專業(yè)不對(duì)口為什么要投這個(gè)崗位,對(duì)這個(gè)崗位的理解,喜歡銷售嗎,還有就是一些啦純聊天,因?yàn)闉榱藴悤r(shí)間,估計(jì)HR也對(duì)我們沒(méi)啥興趣。
網(wǎng)申投了簡(jiǎn)歷,短信和電話通知去面試。
第一輪首先進(jìn)行了群面。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。給一個(gè)案例,提出解決方案和其他預(yù)案。
通過(guò)群面進(jìn)入第二輪,與應(yīng)聘部門的領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一。hr會(huì)在旁邊但很少說(shuō)話。
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不同人問(wèn)的可能不同。會(huì)涉及職業(yè)規(guī)劃,個(gè)人經(jīng)歷等。通常都會(huì)對(duì)著簡(jiǎn)歷上的個(gè)人經(jīng)歷問(wèn)的。有可能還會(huì)有壓力面,提一個(gè)問(wèn)題問(wèn)你怎么解決。但是怎么選擇都有問(wèn)題存在。是考思維方式和解決能力的。
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