先是一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，然后分別完成材料上的任務(wù)，接下來(lái)就是一面二面，最后會(huì)問(wèn)你想要去哪個(gè)城市工作，也看自己意愿吧

歐普照明銷(xiāo)售培訓(xùn)生面試題

首先是自我介紹，然后會(huì)問(wèn)你對(duì)自己的職業(yè)有什么規(guī)劃，在學(xué)校有什么任職，對(duì)自己的工作是否滿(mǎn)意，對(duì)薪資待遇的要求等等

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大概六個(gè)人一個(gè)小組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，時(shí)間得持續(xù)一個(gè)小時(shí)左右，問(wèn)題也不是很難，HR挺和氣的，不過(guò)今年這崗位也就招5人全國(guó)，我專(zhuān)業(yè)也不對(duì)口，所以應(yīng)該沒(méi)希望了。

歐普照明銷(xiāo)售面試題

專(zhuān)業(yè)不對(duì)口為什么要投這個(gè)崗位，對(duì)這個(gè)崗位的理解，喜歡銷(xiāo)售嗎，還有就是一些啦純聊天，因?yàn)闉榱藴悤r(shí)間，估計(jì)HR也對(duì)我們沒(méi)啥興趣。

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網(wǎng)申投了簡(jiǎn)歷，短信和電話(huà)通知去面試。
第一輪首先進(jìn)行了群面。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。給一個(gè)案例，提出解決方案和其他預(yù)案。
通過(guò)群面進(jìn)入第二輪，與應(yīng)聘部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一。hr會(huì)在旁邊但很少說(shuō)話(huà)。

歐普照明銷(xiāo)售發(fā)展面試題

不同人問(wèn)的可能不同。會(huì)涉及職業(yè)規(guī)劃，個(gè)人經(jīng)歷等。通常都會(huì)對(duì)著簡(jiǎn)歷上的個(gè)人經(jīng)歷問(wèn)的。有可能還會(huì)有壓力面，提一個(gè)問(wèn)題問(wèn)你怎么解決。但是怎么選擇都有問(wèn)題存在。是考思維方式和解決能力的。

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