整個面試就一倫,群面,我面試的那次一共就那個人去,面試我們的一個是HR,另一個是品質(zhì)部的課長。首先是先讓我們做了一個3分鐘的自我介紹,記得自我介紹里要說清楚自己的籍貫,因為當時我們兩個都沒說,后面那個課長還專門問我們了
面試官問的面試題:樂金顯示有限公司品質(zhì)工程師面試題
1,對品質(zhì)工程師這個職位有什么看法,這個職位最重要的是什么
2,從上一家公司離職的原因
3,上一家公司的規(guī)模,公司結(jié)構(gòu)
4,你大學專業(yè)是環(huán)境工程,為什么畢業(yè)后選擇品質(zhì)這方面的工作
5,你以前的公司領(lǐng)導對你的評價
還有的記不清了,就記得這么多
整個面試就一輪群面,當時加上我就2個人面試,面試官有兩個,一個是HR部門的,另一個是我面試的品質(zhì)部課長。一上來先讓我們做個三分鐘的自我介紹,然后就是一些以前工作中的問題。
面試官問的面試題:樂金顯示有限公司品質(zhì)工程師面試題
1,你以前的工作主要是做什么的?
2,你以前公司的規(guī)模,管理結(jié)構(gòu)是怎樣的?
3,你大學學的專業(yè)是環(huán)境工程,為什么畢業(yè)后會選擇從事品質(zhì)方面的工作
4,從上一家公司離職的理由?
5,你以前的公司主管對你的評價?
6,你認為做品質(zhì)最重要的是什么?
該公司去我們學校進行校招,先宣講一下自己公司的企業(yè)文化還有薪酬待遇,待遇整體不錯對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言,然后進行面試,主要考察你這個人的做事態(tài)度以及以后的規(guī)劃
面試官問的面試題:樂金顯示有限公司品質(zhì)工程師面試題
問一下自己有沒有做過什么兼職,在兼職過程中收獲了什么,還有哪些不足之處來考察一下你這個人的做事態(tài)度,因為這是工廠類的公司,他需要能吃苦的人而不是有很多技術(shù)能力的人,還有就是看你待人接物是不是很謙虛,對了,這個公司要求通過英語四級,因為我入公司之后實習結(jié)束后,公司沒有和英語四級沒過的學生簽勞動合同,所以這個公司門檻挺低的,只要通過英語四級,不過公司待遇還可以,就是漲幅太小,對于應(yīng)屆生而言是個不錯的跳板
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