技術(shù)經(jīng)理和部門主任兩個(gè)人一起面試,主任先詳細(xì)介紹公司,包括公司簡介和所屬項(xiàng)目情況,我們就負(fù)責(zé)回答嗯,明白,懂得就可以了,然后就開始技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)技術(shù)面試。
面試官問的面試題:海信集團(tuán)軟件開發(fā)面試題
問題比較多,list和map的問很多,而且會比較深入的問原因,項(xiàng)目中用到的技術(shù)會問,主要針對簡歷中技術(shù)進(jìn)行提問,同時(shí)會出一個(gè)項(xiàng)目看設(shè)計(jì)思維能力,就是一對多
預(yù)約的早上10點(diǎn)騰訊會議視頻面試,然后面試官打電話說臨時(shí)有事改為電話面試,然后就是自我介紹,對項(xiàng)目的一些反問,C++的了解等等,因?yàn)楸救酥饕獙W(xué)習(xí)音視頻相關(guān)的,最后反問環(huán)節(jié)問了海信電視研發(fā)的一些情況,最后面試官說3到5天HR會有一個(gè)反饋。
面試官問的面試題:海信集團(tuán)C++軟件開發(fā)工程師面試題
項(xiàng)目遇到的困難如何解決
C++的多態(tài)及其好處
線程安全
項(xiàng)目介紹一下
有了解過HLS/dash協(xié)議嗎
分一面二面三面,最開始是做網(wǎng)上的筆試,類似于行測一類,然后是面試,第一輪面試是群面,結(jié)構(gòu)化面試,會有英文自我介紹,第二輪面試是單面,主要是對簡歷進(jìn)行提問
面試官問的面試題:海信集團(tuán)IT系統(tǒng)工程師面試題
1、能否適應(yīng)出差和壓力
2、為什么要投遞這個(gè)崗位以及你對該崗位的理解
3、針對簡歷上具體項(xiàng)目問了扮演的角色以及做了些什么事情
4、問了家庭情況,以及父母是否支持去外地工作等等
海信集團(tuán)(Hisense)工資待遇 共840 條
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