人力資源部感覺很親和,真題感覺很好,還不知道最終的結(jié)果,還有上機考試。推導題。數(shù)列推導,預(yù)測下一個數(shù)字,比較簡單
2圖形題,有翻轉(zhuǎn)啊對稱啊啥的,比較簡單
3文字計算題,類似小孩排隊啊,甲乙丙丁誰說謊那種。還有給條件猜測撲克牌數(shù)字的。
22分鐘25題。同樣時間緊迫。
然后這部分答題卡
天津三星電子計算機軟件工程師面試題
是否會長期待在天津,學的主要課程,做過的一些活動,參與的項目。推導題。數(shù)列推導,預(yù)測下一個數(shù)字,比較簡單
2圖形題,有翻轉(zhuǎn)啊對稱啊啥的,比較簡單
3文字計算題,類似小孩排隊啊,甲乙丙丁誰說謊那種。還有給條件猜測撲克牌數(shù)字的。
22分鐘25題。同樣時間緊迫。
然后這部分答題卡
下午和硬件面試的人一起坐專車去公司總部面試,很嚴的門禁進去之后先是群面,3個面試官5個應(yīng)聘者。先輪流自我介紹,然后問一些必要的問題,對簡歷有所查看問相關(guān)問題。群面完進行一個小時的軟件專業(yè)測試,硬件的進行半個小時的專業(yè)測試,都很容易。
面試官問的面試題:天津三星電子軟件工程師面試題
為什么選擇天津?
你在項目中擔任什么樣的角色?
有沒有被其他公司錄?。?br>有沒有簽過合同?
你認為三星公司怎么樣?
請評價一下你的優(yōu)缺點。
上午是面試,多對多,就是這個公司多個部門的領(lǐng)導,包括人事的,開發(fā)的,還有韓方領(lǐng)導,一起來面一群人,一次大概五六個的樣子,每個人先自我介紹一遍,然后開發(fā)的領(lǐng)導會問一些技術(shù)方面的問題,主要是C++和Linux,都是比較簡單的問題;人事領(lǐng)導會問一些個人的信息,估計主要是考慮能不能在公司長期干下去,其他領(lǐng)導偶爾也會問一些問題。下午是筆試,就跟公務(wù)員考試的內(nèi)容差不多,IQ測試,人格測試都包含了
面試官問的面試題:天津三星電子軟件工程師面試題
1.C++類和結(jié)構(gòu)體的區(qū)別。
2.Linux的Makefile。
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