知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津三星電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀天津三星電子的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天津三星電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
luomengshu
天津三星電子 | 硬件工程師
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?五險一金 沒有
在天津三星電子工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津三星電子社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在天津三星電子工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津三星電子住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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iris田博文
天津三星電子 | 職員
一年一漲 漲幅非常小百分之五以內(nèi) 薪酬完善 不用擔(dān)心拖欠工資這種問題 福利待遇很好 還有工會的一些禮品
luomengshu
天津三星電子 | 硬件工程師
有效回答需要40字以上 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?一年漲一次 漲幅很低 體質(zhì)完善但執(zhí)行很差
又又大仙
天津三星電子 | 硬件工程師
全年13.5薪,中秋,春節(jié),上下半年績效會分別發(fā)0.2,0.3,0.5,0.5。除此之外還會發(fā)一些禮品,大多是烤箱,微波爐,蠶絲被之類的。
在天津三星電子工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時下班,33%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津三星電子是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在天津三星電子工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津三星電子周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
又又大仙
天津三星電子 | 硬件工程師
開發(fā)部為例,崗位E3-E7,分別是社員,先任,責(zé)任,次長,常務(wù)。公司一般5年一晉升,也有表現(xiàn)好提前和表現(xiàn)不好推遲晉升的。工資不光跟級別掛鉤,很多經(jīng)歷社員入職工資就會比同等級同事高很多。
luomengshu
天津三星電子 | 硬件工程師
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?節(jié)奏一般 不能準(zhǔn)時偶爾加班 加班有加班費(fèi)