首先是人事面試，會(huì)問一下基本信息，比如住哪里、以往工作經(jīng)歷、為什么離職等等，會(huì)再聊一些招聘崗位的相關(guān)職責(zé)工作環(huán)境以及大概薪資待遇等；之后會(huì)要求做一些試卷評(píng)估，簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)分析邏輯分析以及英語測(cè)試；最后是招聘崗位的直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試，會(huì)了解一下之前的工作內(nèi)容，是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等等

無錫健鼎電子有限公司客服工程師面試題

上份工作離職原因
之前工作職責(zé)
對(duì)薪資待遇方面的要求
是否能接受一些出差
對(duì)工作環(huán)境是否有什么要求

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先hr打電話來讓做試卷 比較簡(jiǎn)單 50道基本對(duì)了45道 后來經(jīng)理不在國內(nèi) 副理過來稍微問問 下周等經(jīng)理面試

健鼎電子客服助理工程師面試題

有沒有信心

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先是做一個(gè)測(cè)試卷，有25道英文選擇題，25道邏輯推理數(shù)學(xué)填空，答對(duì)22題可進(jìn)入下一輪；HR問一些問題，告知一些薪資方面的條件，進(jìn)入下一輪部門主管面試，聊聊溝通能力，英文能力、抗壓能力，結(jié)束面試等通知。

無錫健鼎電子客服面試題

你對(duì)溝通過程中產(chǎn)生的矛盾怎么看？

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