9.27打了個電話進(jìn)行電話面試，然后10月來學(xué)校開宣講會，11.1是open day，有茶點和午飯，上午講了一下企業(yè)一些具體崗位和職責(zé)，還有做游戲，有點像無領(lǐng)導(dǎo)小組，下午開始面試，每個人半個小時，單面，面了20多分鐘，好幾個面試官好幾個房間，面試我的HR人挺好的，很隨和親切，總體面試感覺很不錯。

泰科電子商務(wù)專員面試題

1、英語自我介紹
2、問了一下在公司一上午的open day感覺怎么樣
3、在實習(xí)里遇到的最大挑戰(zhàn)是什么
4、你的價值觀是什么
5、有什么愛好
6、你的特長

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網(wǎng)上投簡歷，HR一面，用人領(lǐng)導(dǎo)二面，最后Dir 三面。最后錄取，感覺企業(yè)很正規(guī)，大外企，薪資待遇比較好，但是工作壓力會比較大

泰科電子項目經(jīng)理面試題

英語介紹自己，這一點對于外企必須要會英語的
項目管理中最重要的內(nèi)容是什么？ 我答的偏風(fēng)險管理，自己怎么理解就怎么答。其實老板找項目經(jīng)理，最重要的就是放心把項目交給你，你對風(fēng)險的規(guī)劃很清晰，懂得向上匯報項目問題即可
有什么難忘的項目經(jīng)歷，結(jié)合自己實際答一些過往大項目經(jīng)歷即可。沒有的不要編，實事求是也是衡量項目經(jīng)理優(yōu)劣的指標(biāo)之一。

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官網(wǎng)校招投遞，十月中旬接到電話面試說簡歷篩選已通過，面試官簡單介紹了管培生項目，公司背景，整個校招流程及時間點。整個過程幾乎像聊天，都是一些簡單的簡歷討論。面試后一周收到通知，說通過進(jìn)入了筆試及下一輪面試。

泰科電子財務(wù)管培生面試題

1.了解泰科電子管培生項目嗎？了解公司背景嗎？回答不了解，面試官會詳細(xì)介紹。
2.實習(xí)經(jīng)歷，做了些什么，簡歷內(nèi)容核實提問
3.兩段英文面試，團(tuán)隊合作最重要的是什么？如何處理成員之間的關(guān)系？
4.職業(yè)規(guī)劃，未來公司的選擇。

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晚上宣講會投遞的簡歷，第二天早上面試，過程大概一個小時，是業(yè)務(wù)經(jīng)理面試，過程十分融洽，基本是聊天昨天，大約10天出結(jié)果，薪資待遇中等

泰科電子質(zhì)量檢測工程師面試題

自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)地區(qū)規(guī)劃，簡歷深挖等等，針對校園經(jīng)歷和實習(xí)部分，問題較為自由，不是結(jié)構(gòu)化面試

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