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三星電子有限公司 面試 (共9條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 33%
  • 33%
  • 0%
  • 33%

應(yīng)聘途徑

三星電子有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時(shí)間:2022-04-19 20:10:32

總裁秘書面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 三星電子有限公司
2022-04-19 20:10:32 | 社會(huì)招聘
面試過程:

一輪:人事面(40分鐘),除了人事,還有一個(gè)專門的面試官
二輪:主管面(20分鐘),人事和主管
三輪:老總面(省掉了),先讓我發(fā)了一個(gè)韓語版的個(gè)人簡歷,之后省掉了面試

面試官問的面試題:

三星電子有限公司總裁秘書面試題

1.先做一個(gè)自我介紹(中文+韓文)
2.性格優(yōu)缺點(diǎn)
3.對職位的了解
4.自己經(jīng)歷過的一件有壓力的事情,是如何處理的

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銷售運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 三星電子有限公司
2021-03-17 16:28:45 | 校園招聘
面試過程:

群面之后單面 單面感覺根據(jù)群面的來看 因?yàn)槲胰好姹憩F(xiàn)的一般 所以單面的時(shí)候面試官對我不太感興趣

面試官問的面試題:

三星電子有限公司銷售運(yùn)營面試題

1.你覺得剛剛?cè)好?你表現(xiàn)的如何 給自己打幾分
2.如果整個(gè)群面只能留下一個(gè)人 你會(huì)選擇誰
3.對簡歷的提問

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項(xiàng)目助理面試經(jīng)驗(yàn)(廣州天河) - 三星電子有限公司
2019-09-21 11:11:33 | 社會(huì)招聘
面試過程:

一共經(jīng)過兩面
第一面是人事和部門經(jīng)理,簡單的了解,然后說一下自己的經(jīng)驗(yàn),主要還是看面試人員的語言邏輯和溝通協(xié)調(diào)能力。終面是公司總經(jīng)理,主要考察面試人員的態(tài)度和精神面貌

面試官問的面試題:

三星電子有限公司項(xiàng)目助理面試題

對這份工作的認(rèn)知?之前有過類似的工作經(jīng)驗(yàn),你學(xué)到了什么?
怎么處理突發(fā)事件?如何應(yīng)對甲方的刁難?
每天手機(jī)是否能保持暢通,溝通方面是否有難度。

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