一輪：人事面（40分鐘），除了人事，還有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的面試官
二輪：主管面（20分鐘），人事和主管
三輪：老總面（省掉了），先讓我發(fā)了一個(gè)韓語(yǔ)版的個(gè)人簡(jiǎn)歷，之后省掉了面試

三星電子有限公司總裁秘書(shū)面試題

1.先做一個(gè)自我介紹（中文+韓文）
2.性格優(yōu)缺點(diǎn)
3.對(duì)職位的了解
4.自己經(jīng)歷過(guò)的一件有壓力的事情，是如何處理的

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群面之后單面 單面感覺(jué)根據(jù)群面的來(lái)看 因?yàn)槲胰好姹憩F(xiàn)的一般 所以單面的時(shí)候面試官對(duì)我不太感興趣

三星電子有限公司銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)面試題

1.你覺(jué)得剛剛?cè)好?你表現(xiàn)的如何 給自己打幾分
2.如果整個(gè)群面只能留下一個(gè)人 你會(huì)選擇誰(shuí)
3.對(duì)簡(jiǎn)歷的提問(wèn)

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一共經(jīng)過(guò)兩面
第一面是人事和部門(mén)經(jīng)理，簡(jiǎn)單的了解，然后說(shuō)一下自己的經(jīng)驗(yàn)，主要還是看面試人員的語(yǔ)言邏輯和溝通協(xié)調(diào)能力。終面是公司總經(jīng)理，主要考察面試人員的態(tài)度和精神面貌

三星電子有限公司項(xiàng)目助理面試題

對(duì)這份工作的認(rèn)知？之前有過(guò)類(lèi)似的工作經(jīng)驗(yàn)，你學(xué)到了什么？
怎么處理突發(fā)事件？如何應(yīng)對(duì)甲方的刁難？
每天手機(jī)是否能保持暢通，溝通方面是否有難度。

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