通過前程無憂網(wǎng)上申請應(yīng)屆生職位,先是收到郵件簡歷投遞成功,然后填寫個(gè)人履歷表,履歷表需要個(gè)人信息比較詳細(xì),然后收到面試通知,準(zhǔn)備電話面試,了解職位和薪資要求,具體面試主管介紹,然后通過面試,等發(fā)入職通知??傮w個(gè)人感受比較容易,具體還在等通知。
面試官問的面試題:名碩電腦供應(yīng)商管理工程師面試題
家庭住址,個(gè)人信息,家庭情況,對工作地點(diǎn)有什么要求,家庭情況等,然后面試主管介紹自己所投遞的職位要求和薪資待遇,問能不能接受,然后能不能接受加班等,就結(jié)束了,會(huì)告訴你通過了面試,后續(xù)會(huì)通知入職。
面試的是本部門的領(lǐng)導(dǎo),本來還要跟經(jīng)理談?wù)劦?,但由于?dāng)時(shí)經(jīng)理有事物急需處理,所以經(jīng)理大手一揮,我就輕松通過了,臺(tái)灣企業(yè)嗎,由于眾所周知的愿意,員工流動(dòng)性比較大,導(dǎo)致公司一直都在招聘,而且由于流程完善,分工細(xì)致,大部分崗位都門檻低,可替代性強(qiáng),所以面試門檻都較低,但工資待遇也相應(yīng)的較低。
面試官問的面試題:名碩電腦SQE工程師面試題
整個(gè)面試分3部流程
1、在3號門的面試中心進(jìn)行機(jī)試,難度很低,只要會(huì)操作電腦,有初中學(xué)歷都可以輕松通過。
2、跟用人部門的領(lǐng)導(dǎo)1對1面試,一般是科長或高工,面試過程如下
1.自我介紹
2.問了一下產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)物料異常的處理流程
然后就是一些可不可以接受加班,穩(wěn)定性和可以接受的薪資范圍,都談妥后就表示通過。
3、跟本部門的經(jīng)理(臺(tái)干)一對一面試,在我之前已經(jīng)面過2個(gè),輪到我時(shí),經(jīng)理突然接到幾個(gè)電話,急于處理事物,科長跟他匯報(bào)后,經(jīng)理大手一揮我就過了。同時(shí)跟我一起面試同部門的2位也都過了。
由于大企業(yè)流程較慢,等待一周后才去報(bào)道
面試的時(shí)候,首先會(huì)讓你填試卷。 兩道試卷,一道是英語,一道是邏輯。后來聽說還有電腦測試打字速度之類的。 然后就由用人單位主管面試。面試我的是一個(gè)臺(tái)灣人經(jīng)理。因?yàn)槲矣邢嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn),所以很快就通過了。沒什么難度。 現(xiàn)在這公司很垃圾了,有經(jīng)驗(yàn)的,本科的都不招,只招大專的應(yīng)屆生。 許多部門主管也是從產(chǎn)線調(diào)的,小學(xué)畢業(yè),水準(zhǔn)素質(zhì)超低。還經(jīng)常說是面試SQE,最終讓你在IQC天天編報(bào)告。如果有更好的機(jī)會(huì),最好不要進(jìn)來。
面試官問的面試題:蘇州名碩電腦有限公司SQE工程師面試題
1. 介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 比如你說你之前干嘛的,然后他可能會(huì)問你之前的一些工作細(xì)節(jié)。
3. 英文簡單介紹自己。
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1637條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共74條) 冠捷科技
(共46條) 瑞儀光電
(共141條) 臺(tái)達(dá)電子有限公司
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共5條) 上海太易檢測技術(shù)有限公司
(共4條) 東鵬特飲
(共4條) 德賽電子(惠州)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司