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有年終獎(jiǎng)，聽說正常一個(gè)月工資左右，也是要看績(jī)效評(píng)定，具體我也不清楚，我也沒有拿過哈哈哈。表現(xiàn)好應(yīng)該就會(huì)多一點(diǎn)吧

公司年終獎(jiǎng)有，一般是1~2月薪水，過年前5天一次性發(fā)給你，大公司流程都很正規(guī)，不會(huì)給你卡工資，待了久工資肯定能更高，年終獎(jiǎng)也是一樣

年終獎(jiǎng)是有的，一般就是一個(gè)月工資左右，還得看個(gè)人表現(xiàn)，一般年終獎(jiǎng)大約在年前幾天發(fā)，年終獎(jiǎng)主要根據(jù)每個(gè)月給打的績(jī)效來定，有時(shí)也得看你的能力

年終獎(jiǎng)按每年的績(jī)效考核評(píng)分發(fā)放，操作員最低一般一到兩千，每向上一個(gè)級(jí)別大約多一千左右。

年終獎(jiǎng)啊有的，大概一個(gè)月的工資吧，一般年底發(fā)吧，工資不高，典型的臺(tái)資企業(yè)，需要靠加班拿點(diǎn)工資，不夠養(yǎng)家。

一個(gè)半月底薪，年前發(fā)的！而且都是科部級(jí)主管打的，這些人都知道瞎搞，一個(gè)半月底薪，年前發(fā)的！而且都是科部級(jí)主管打的，這些人都知道瞎搞，

有，看你工作表現(xiàn)，4職等一般是4500-6500, 5職等差不多10000-15000,6職等差不多3-4萬，一般除夕放假前發(fā)，讓你回家好過年的意思吧。帶薪休假5天