我當時參加了三輪,一輪研究員,一輪首席,一輪管理層,第一輪會問簡歷內(nèi)容,看你的研究能力,第二輪感覺主要和首席聊了一下組內(nèi)情況,第三輪是管理層簡歷問題+財務問題
面試官問的面試題:聯(lián)想集團戰(zhàn)略投資實習面試題
我面了兩輪~第一輪是很多個研究員(因為我是一個需要分方向的大組)然后他們讓自我介紹后就圍繞我以前寫過的公司深度報告展開的 讓先描述一下然后會在中間不斷地打斷提問 問的很細 之后就是問一些財務相關(guān)的以及工作和入職時間等等 第二輪是主管面 沒有第一輪那么push跟壓力大 多了一個英語自我介紹環(huán)節(jié) 別的一些問題都跟第一輪差不多 主要還是看推票那部分吧
實習生面試,不算很正規(guī),是leader電話面試,問了一些問題,感覺回答的不是很好,但是最后還是通過面試了。
面試官問的面試題:聯(lián)想集團測試實習生面試題
1. 你在科研中都遇到過什么困難?
2. 講解一下自己獨立完成的項目
3. Python會嗎
4. 切片 循環(huán) 全局變量 局部變量 用什么庫
5. 對數(shù)據(jù)庫有了解嘛
6. 你對自己目前有什么規(guī)劃嘛?
投遞簡歷,收到電話初步確認面試時間地點,提前15分鐘到達,兩位部門經(jīng)理面試,主要英文介紹自己,然后面試官提問,面試結(jié)束后當天收到錄用通知。
面試官問的面試題:聯(lián)想集團財務實習生面試題
英文介紹自己,結(jié)合簡歷問問題,主要是之前實習經(jīng)歷,期望的工作環(huán)境,能不能接受高強度工作等等。
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