首先初面是在總部大樓里,在一個小辦公室,人事和你進行一對一面試,詢問具體的個人信息,復(fù)試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,十人為一組,面試官會給一個熱點問題,然后十人討論,討論的點都要記錄下來,然后由一個代表總結(jié)發(fā)言,在這個過程中,一定要積極地發(fā)表自己的觀點,讓面試官能看到你踴躍的參與,并且表達的清晰流暢,復(fù)試過了,就可以直接上班了
面試官問的面試題:步步高商業(yè)連鎖股份有限公司銷售管理培訓(xùn)生面試題
1.對外派的看法
2.對步步高的理解和看法
3.職業(yè)規(guī)劃
4.在實習(xí)期間你學(xué)到了什么,有什么樣的感受
5.你期望的薪酬
首先會先做一個智力測試和性格測試,在手機上做,題量很大。
然后填一份面試申請表,之后群面,就是先自我介紹,然后挨個問問題。
步步高商業(yè)連鎖股份有限公司管理培訓(xùn)生面試題
你為么選擇這個崗位?你覺得在實習(xí)過程中最難的事情是什么?為什么想加入公司?在實習(xí)過程中,你有發(fā)現(xiàn)課本上知識和實際存在不同的地方嗎,怎么看待?
通過校園招聘,經(jīng)過群面,自我介紹及你未來的方向,面試中因為是群面所以必須要有特點突出但又不要顯得突兀,面試官會問一下你對未來工作的規(guī)劃,是否愿意外派等問題
面試官問的面試題:步步高商業(yè)連鎖股份有限公司管理培訓(xùn)生面試題
1、自我介紹,家庭成員情況等;
2、對于崗位的理解及對公司概況的了解;
3、對于未來工作規(guī)劃;
4、對于將來薪資的期待
(共8條) 廈門國際銀行上海分行
(共6條) 煙臺大學(xué)
(共7條) 弗吉亞
(共4條) 亨斯邁先進化工材料(廣東)有限公司
(共6條) 中石化寧波工程有限公司
(共7條) 傲基科技股份有限公司