首先說一下宣講那天,在我們學(xué)校。第一次感覺到宣講的無力,地區(qū)的銷售經(jīng)理一下子把全部都講完了,包括企業(yè)背景、后面的人才招聘。海信今年招1000人,這是多么大的需求啊,所以一開始我就有點不想去了,因為能招一千人的企業(yè),最大的可能就是離職率很高,并且招進去之后很有可能不會有好的一個培訓(xùn),最多前輩帶著你一起直接干活。那天是一早去了酒店參加面試。首先呢,是英文面試,因為之前一直在實習(xí),并且面試的時候時間也是很緊張,所以根本就沒有時間準備,也特別的累,所以第一問直接沒有答上來,第二問勉強的說了一些。然后是直接群面。群面是一個討論。感覺表現(xiàn)的還不錯。當(dāng)天晚上就接到電話讓我第二天去二面,我想了想,再在網(wǎng)上去看了一些消息,打定還是不去了。。。以上感受只做感受參考,與本人和企業(yè)真實情況無關(guān)。
面試官問的面試題:海信市場營銷經(jīng)理面試題
1、how do your friends evaluate you?
2.how do you define success?
一面是視頻面試,HR了解一些在學(xué)校里的情況,基本就是實習(xí)或者是在校的經(jīng)歷,二面是在公司面試的,問的問題更具體一點把,就是幾個案例題,怎么處理一些突發(fā)狀況。
面試官問的面試題:海信市場營銷經(jīng)理面試題
第一次的面試官問了最值得驕傲的經(jīng)歷和最失敗的一次經(jīng)歷,也問了現(xiàn)在有沒有別的offer,其他問題感覺就像閑聊,第二次面試問了為什么會選擇這個崗位,問了一些案例題,都不難,不過還是要思考一下,直接回答可能沒有那么面面俱到。
面試的過程中有無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,英語面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試領(lǐng)導(dǎo)旁聽,每個人都有陳述的時間,感覺公司要招一個有領(lǐng)導(dǎo)能力的人,英語面試簡單的自我介紹
面試官問的面試題:海信營銷經(jīng)理面試題
1、你對我們公司有什么了解
2、你認為自己有什么優(yōu)勢對于我們這個崗位
3、那對未來的工作有什么計劃
4、對于我們公司你有什么想了解的
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