首先說(shuō)一下宣講那天，在我們學(xué)校。第一次感覺(jué)到宣講的無(wú)力，地區(qū)的銷(xiāo)售經(jīng)理一下子把全部都講完了，包括企業(yè)背景、后面的人才招聘。海信今年招1000人，這是多么大的需求啊，所以一開(kāi)始我就有點(diǎn)不想去了，因?yàn)槟苷幸磺说钠髽I(yè)，最大的可能就是離職率很高，并且招進(jìn)去之后很有可能不會(huì)有好的一個(gè)培訓(xùn)，最多前輩帶著你一起直接干活。那天是一早去了酒店參加面試。首先呢，是英文面試，因?yàn)橹耙恢痹趯?shí)習(xí)，并且面試的時(shí)候時(shí)間也是很緊張，所以根本就沒(méi)有時(shí)間準(zhǔn)備，也特別的累，所以第一問(wèn)直接沒(méi)有答上來(lái)，第二問(wèn)勉強(qiáng)的說(shuō)了一些。然后是直接群面。群面是一個(gè)討論。感覺(jué)表現(xiàn)的還不錯(cuò)。當(dāng)天晚上就接到電話(huà)讓我第二天去二面，我想了想，再在網(wǎng)上去看了一些消息，打定還是不去了。。。以上感受只做感受參考，與本人和企業(yè)真實(shí)情況無(wú)關(guān)。

海信市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理面試題

1、how do your friends evaluate you?
2.how do you define success?

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一面是視頻面試，HR了解一些在學(xué)校里的情況，基本就是實(shí)習(xí)或者是在校的經(jīng)歷，二面是在公司面試的，問(wèn)的問(wèn)題更具體一點(diǎn)把，就是幾個(gè)案例題，怎么處理一些突發(fā)狀況。

海信市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理面試題

第一次的面試官問(wèn)了最值得驕傲的經(jīng)歷和最失敗的一次經(jīng)歷，也問(wèn)了現(xiàn)在有沒(méi)有別的offer，其他問(wèn)題感覺(jué)就像閑聊，第二次面試問(wèn)了為什么會(huì)選擇這個(gè)崗位，問(wèn)了一些案例題，都不難，不過(guò)還是要思考一下，直接回答可能沒(méi)有那么面面俱到。

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面試的過(guò)程中有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，英語(yǔ)面試，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試領(lǐng)導(dǎo)旁聽(tīng)，每個(gè)人都有陳述的時(shí)間，感覺(jué)公司要招一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)能力的人，英語(yǔ)面試簡(jiǎn)單的自我介紹

海信營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理面試題

1、你對(duì)我們公司有什么了解
2、你認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢(shì)對(duì)于我們這個(gè)崗位
3、那對(duì)未來(lái)的工作有什么計(jì)劃
4、對(duì)于我們公司你有什么想了解的

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