網(wǎng)絡(luò)投遞的簡歷，共進(jìn)行兩輪網(wǎng)絡(luò)面試，第一輪是本地分公司人事面試，第二輪是杭州總公司的人事面試。

杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司客戶經(jīng)理面試題

兩輪面試，面試官都會(huì)提問在校有無學(xué)生會(huì)經(jīng)歷，在學(xué)生會(huì)做什么，如何處理不同部門之間的溝通交流問題；
在校期間有無管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)哪個(gè)問題的處理記憶深刻；
面試官會(huì)讓陳述個(gè)人在校期間比較自豪的事。

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1.人資簡單的面試，主要是自我介紹，之后問為什么從上家公司離職，為什么選擇娃哈哈呢。你期望的薪資是多少，能接受短期出差嗎？

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1.能不能接受短期出差
2.為什么選擇娃哈哈
3.如果給你一塊市場讓你管理你會(huì)做怎么做？
4，你能給公司帶來什么，你的五年規(guī)劃是什么？

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1.在校我是系班長、同時(shí)兼班長、學(xué)生會(huì)副主席、團(tuán)委書記。在多次代表校方與該集團(tuán)合作在校以負(fù)責(zé)人身份開展娃哈哈營銷大賽。
2.在畢業(yè)前半年收到該集團(tuán)的offer。
3.主要面試過程比較簡單，衣著簡潔，面容整潔，會(huì)問一些邏輯與原則性問題。

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主要一些邏輯與原則問題
例如:在遇到一些事情后，你應(yīng)該如何，這種問題一般只會(huì)有兩種答案。就像老奶奶摔倒你扶不扶一樣。
如果有過其他工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)問為何離開上家公司，你期望的薪酬有多少等，比較簡單。

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